Wasserij Springendal vacatures

Penta De Oude Maas zoekt twee verbindende, inspirerende en energieke afdelingsleiders: één voor de Onderbouw VMBO BK en GL en één voor de Bovenbouw VMBO BK en GL afdeling Zorg & Welzijn, Economie & Ondernemen.

Als afdelingsleider geef je leiding aan een kernteam en ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, leerlingbegeleiding en professionele cultuur binnen jouw afdeling. Je bent zichtbaar, benaderbaar en stevig tegelijk. Je stuurt op het versterken van de regie van leerlingen en professionals (regieversterkend handelen), heldere kaders én op vertrouwen. Je weet mensen in beweging te krijgen vanuit verbinding.

Je werkt vanuit de principes van het Regieversterkend handelen en de Transformatieve School. Daarbij stimuleren we eigenaarschap bij leerlingen en medewerkers en besteden we expliciet aandacht aan kansengelijkheid, verwachtingen en inclusie. Je hebt oog voor groepsdynamiek, verwachtingen en context, en versterkt het pedagogisch-didactisch handelen van collega’s. Je combineert systemisch denken met praktische daadkracht. Je stimuleert eigenaarschap, neemt initiatief en draagt actief bij aan een lerende organisatie. Samen met de schoolleiding geef je richting aan duurzame schoolontwikkeling. Je maakt deel uit van de schoolleiding die bestaat uit een directeur en meerdere afdelingsleiders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een kernteam en bijdragen aan een professionele, veilige en betrokken teamcultuur;
• Sturen op onderwijskwaliteit, leerling ontwikkeling en zo inclusief mogelijk onderwijs binnen jouw afdeling;
• Begeleiden en coachen van collega’s, onder andere via lesbezoeken en ontwikkelgesprekken;
• Meewerken aan school brede ontwikkelingen zoals De Transformatieve School, inclusiever onderwijs en professionalisering;
• Samenwerken met leerlingcoördinatoren, ondersteuningsteam en externe partners;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk;
• Specifiek voor de Afdelingsleider Onderbouw: Contacten met de basisscholen onderhouden, zowel op het gebied van werving als warme overdracht tussen het PO naar VO.

• Een aanstelling van 1,0 fte
• Een maandsalaris van minimaal € 3659 tot maximaal €7313 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 CAO VO);
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Arbeidsmarkttoelage (uitbetaald in december en juli)
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Goede faciliteiten en ondersteuning vanuit directie, HR en staf.
• Ruimte voor scholing en leiderschapsontwikkeling.
• De mogelijkheid om een kleine lestaak te vervullen
• Een aantrekkelijke regeling voor directieleden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een lesbevoegdheid, aantoonbare pedagogisch-didactische scholing en leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs;
• Affiniteit met vmbo-leerlingen en vmbo specifieke werkervaring;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking;
• Je bent communicatief sterk, je bent flexibel, veerkrachtig en kunt goed omgaan met stresssituaties;
• Je bent organisatorisch sensitief en bedrijfsmatig bekwaam.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.