Als Monteur-Toezichthouder Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het veilige verloop van elektrotechnische werkzaamheden op locaties in en rond Goes. Je bewaakt toegang, controleert legitimatie en certificaten van medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt bij incidenten of schade. Je opent en sluit locaties, controleert hekken en toegangsroutes en registreert aanwezigheid. Het werk is afwisselend; je voert taken zowel binnen als buiten uit en draagt direct bij aan de betrouwbaarheid van het net. Deze functie vraagt praktische inzet, oog voor veiligheid en een dienstverlenende houding. Je werkt nauw samen met monteurs en projectteams en rapporteert zowel mondeling als schriftelijk over voortgang en kwaliteit. Er is ruimte om je technisch te ontwikkelen en extra hoogspanningsopleidingen te volgen. De rol is technisch, hands-on en gericht op het waarborgen van veilige werkmethoden in een veranderende energiesector.
Functie-inhoud
- Zorgen voor veilig verloop van elektrotechnische werkzaamheden en optreden als eerste aanspreekpunt bij schade of ongevallen op locatie.
- Openen en afsluiten van werklocaties, controleren van hekken, toegangsroutes en het registreren van aanwezige medewerkers.
- Controleren van legitimatie en VCA-certificaten van nieuw personeel en bijhouden van aanwezige- en toegangsadministratie.
- Rapporteren over situatie, voortgang en geleverde kwaliteit; verwerken van goederenontvangst en bijbehorende administratieve taken.
Functie-eisen
- MBO-diploma Elektrotechniek niveau 3 of gelijkwaardige vakopleiding met aantoonbare kennis van elektrotechnische werkzaamheden.
- BEI-BHS en BEI-BLS Vakbekwaam Persoon (VP) en een VCA-VOL certificaat zijn vereist voor deze functie.
- In het bezit van rijbewijs B (E) en BHV-certificaat; bereidheid tot aanvullende hoogspanningsopleidingen en bijscholing.
- Praktische ervaring in elektrowerk, oplossingsgerichtheid, nauwkeurigheid en het vermogen om veiligheidsprocedures consequent toe te passen.
Wij bieden
- Een marktconform salaris tot €3.660 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 24,5 vakantiedagen per jaar plus een Persoonlijk Budget van circa 24% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld.
- Een uitgebreide pensioenregeling met een substantiële werkgeversbijdrage; doorgroeimogelijkheden en gerichte technische opleidingen.
- Laptop en telefoon of een BYOD-vergoeding, €80 netto maandelijkse buitendienstvergoeding en reiskostenregeling naar keuze.
€2800 - €3660 monthly