Als Supply Chain Analyst, ligt jouw focus op Process & Digitalization van Outbound Chartering (zeetransporten). In die rol draag je bij aan de efficiëntie en digitalisering van de charterprocessen, met een focus op continue verbetering en innovatie.
Functie- Analyseren en verbeteren van end-to-end charterprocessen en SOP's.
- Identificeren en aanpakken van inefficiënties en knelpunten in workflows.
- Ontwerpen en implementeren van gestroomlijnde werkwijzen.
- Aansturen van digitaliserings- en automatiseringsprojecten.
- Samenwerken met IT, data en externe leveranciers bij de ontwikkeling en implementatie van oplossingen.
- Gebruik maken van data en analytics om procesoptimalisatie te ondersteunen.
- Ontwikkelen van dashboards, rapportages en datagestuurde besluitvormingstools.
Tata Steel is een wereldwijde leider in staalproductie en -transport. Met een sterke focus op kwaliteit, aandacht en duurzaamheid, biedt Tata Steel een unieke werkomgeving waarin je jouw technische expertise en innovatieve geest ten volle kunt benutten. De afdeling Outbound Chartering is verantwoordelijk voor alle zeetransporten naar klanten, waarbij continu wordt gewerkt aan optimalisatie en digitalisering van processen.
Functie-eisen- Ervaring met procesverbetering, operationele uitmuntendheid of digitale transformatie.
- WO / Master studie afgerond in bedrijfskundige / logistieke richting
- Ervaring met het nauw samenwerken met operationele teams en complexe werkprocessen.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten op het gebied van procesverbetering of digitalisering.
- Sterk inzicht in procesmapping, het ontwikkelen van SOP's en het ontwerpen van workflows.
- Gedegen datageletterdheid en analytische vaardigheden.
- Inzicht in digitale tools, automatisering en AI-concepten.
- Vermogen om zakelijke behoeften te vertalen naar technische of digitale vereisten.
- Een uitdagende en innovatieve werkomgeving bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een vast dienstverband, na een inhuur detachering met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: functiegroep 17.
- Salarisrange obv relevante ervaring: €65K - €85K bruto/jaar
- Een dynamische en collegiale bedrijfscultuur.
Salarisomschrijving
€65000 - €85000 monthly