Voor een zwangerschapsvervanging zoeken wij een HR Adviseur die ons team tijdelijk komt versterken voor een periode van minimaal 6 maanden (per direct tot en met het einde van het jaar). We zoeken iemand die snel kan instappen en zich de organisatie en rol vlot eigen maakt. Je bent samen met twee andere HR-adviseurs verantwoordelijk voor het ondersteunen van de locaties binnen drie regio’s. Voor jouw regio (West) betekent dit dat je regelmatig de zorglocaties bezoekt en in gesprek bent met locatiemanagers en zorgcoördinatoren. Het coachen van leidinggevenden is een belangrijk onderdeel van je rol. Veel HR-thema’s liggen in de lijn en jij bent de sparringpartner die helpt om deze goed neer te zetten en verder te versterken.
Je vervult hierin nadrukkelijk een HR advies- en business partner rol richting de regio’s en het management. Je weet wat er speelt, denkt mee op tactisch niveau en vertaalt dit naar concrete acties en oplossingen in de praktijk. Je werkt daarnaast nauw samen met de regiomanager, locatiemanagers en je HR-collega’s. Je kent jouw locaties van haver tot gort en weet precies wat er speelt. Je ziet waar ondersteuning nodig is en schakelt hier proactief op. Je neemt niet over, maar helpt de locatiemanager juist op de momenten dat jouw expertise het verschil maakt.
Je houdt je verder onder andere bezig met:
- Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
- Bezetting en personeelsvraagstukken
- Leiderschaps- en teamontwikkeling
- HR-projecten en het (door)ontwikkelen van HR-beleid
- Neem je deel aan regio-overleggen en projecten
- Draag je actief bij aan het versterken en verder professionaliseren van de HR-rol binnen de organisatie
- Werk je aan het verbeteren van HR-processen en de implementatie van beleid
- Help je bij het opstarten van nieuwe locaties binnen jouw regio
- Volg je ontwikkelingen binnen HR en de zorg en weet je deze te vertalen naar de praktijk