The JobShop vacatures

Ft 25229. Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. 
 
Opdracht 
Als Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte geef jij richting aan het beleid voor de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de buitenruimte in De Wolden en Hoogeveen. Jij vormt de schakel tussen strategie en uitvoering: je verbindt bestuurlijke ambities met praktische uitvoerbaarheid. Je werkt aan een toekomstbestendige, leefbare en betaalbare openbare ruimte en zorgt dat maatschappelijke thema's als duurzaamheid, klimaatadaptatie, circulariteit en inclusiviteit een vanzelfsprekende plek krijgen in beleid en uitvoering. Je opereert op tactishch - strategisch niveau, maar behoudt gevoel voor de praktijk. Met jouw  advieskracht, analytisch vermogen en verbindende stijl help je de organisatie verder in de ontwikkeling naar integraal en datagedreven werken.

Taken en werkzaamheden 

- Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert strategisch beleid voor de openbare ruimte, gericht op lange termijn balans tussen kwaliteit, duurzaamheid en betaalbaarheid;
- vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare beleidskaders en concrete uitvoeringsprogramma's;
- adviseert bestuur, management en collega's over keuzes, prioritering en investeringen in de fysieke leefomgeving;
- verbindt disciplines als beheer, ruimtelijke ordening, mobiliteit en duurzaamheid tot integraal beleid;
- zorgt dat beleidsontwikkelingen aansluiten op regionale en landelijke opgaven (zoals de Omgevingswet en klimaatadaptatie);
- levert input voor de P&C-cyclus, college- en raadsvoorstellen, en draagt bij aan bestuurlijke besluitvorming;
- begeleidt of vertegenwoordigt de organisatie in strategische trajecten en samenwerkingen met partners, waaronder waterschappen, provincies en marktpartijen.

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met assetmanagement, wegenbeheer, spelen, duurzaamheid en innovatieve contractvormen (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling (30 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente (70 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 

• Inititatief
• Netwerken
• Omgevingsbewust
• Regisseren
• Visie

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met assetmanagement, wegenbeheer, spelen, duurzaamheid en innovatieve contractvormen (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv).
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling (30 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente (70 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?