Weet jij de link naar de business te leggen en een bijdrage te leveren als HR professional in een complexe internationale organisatie? Ter versterking van onze HR&O afdeling in Emmen zijn we op zoek naar een
HR Business Partner
ambitieus, empatisch en resultaatgericht
Met een team van ca 40 HR&O collega's, vormen we de afdeling HR&O en ondersteunen we Directie, Managers en leidinggevenden op breed HR&O vakgebied. Op onze locatie Emmen werk je met 4 directe HR collega's aan de uitvoering van ons HR beleid en rapporteer je aan de HR manager in Emmen.
Jouw rol
· Je adviseert, initieert, coacht en ondersteunt bij de implementatie van uiteenlopende HR processen en personele en organisatorische thema's. Je kan hierbij denken aan thema's als SPP, Talentmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Leiderschap en Performancemanagement.
· Een groot deel van de rol bestaat uit het leiden van en bijdragen aan diverse (HR-)projecten.
· Je pakt je rol in de business MT's en ondersteunt de managers in hun people management, waardoor medewerkers kunnen performen, zich kunnen ontwikkelen en engaged zijn om voor Teijin Aramid te (blijven) werken. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Expertise centres en de Service desk van HR.
· Naast je adviesrol naar de business lever je ook een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van het HR team.
Jouw profiel
Heb je minimaal een afgeronde HBO- opleiding een aantal jaren relevante werkervaring? En beschik jij, ten behoeve van deze allround HR&O functie, daarnaast over:
- Je bent een kartrekker, doet wat nodig is, enthousiasmeert en hebt een ontwikkelde organisatiesensitiviteit.
- Brede kennis van organisaties; bij voorkeur in een industrieel en technisch georiënteerde organisatie;
- Kennis van alle facetten van het HR&O vakgebied op strategisch en tactisch niveau; En een ruime ervaring met projectmatig werken.
- Actuele kennis van arbeidsrecht en -wetgeving;
- Het vermogen snel verbanden te leggen en vraagstukken in een breder perspectief te plaatsen;
- Kennis en ervaring op het gebied van LEAN, Continuous Improvement en het thema veranderen.
- Je hebt een professionele klant- en resultaatgerichte instelling, je maakt verbinding, je hebt passie voor HRM, bent leergierig, proactief, je relativeert en hebt een gezonde dosis humor
In Emmen staat de grootste aramidefabriek ter wereld en werken we met c.a 700 collega's. Het polymeer dat we in onze fabriek in Delfzijl maken, verspinnen we via een geavanceerd proces tot Twaron garen. Een deel van de productieopbrengst gaat naar ons nabewerkingsbedrijf, waar we het bewerken naar de wensen van de klant. Dat gebeurt op verschillende manieren, bijvoorbeeld door het te verwerken tot pulp, door het te twijnen, in korte stukken te snijden of een speciale coating aan te brengen.
Wat we bieden
Met de juiste opleiding en achtergrond ben je bij ons verzekerd van een afwisselende baan waar je al je kennis en ervaring in kan zetten. Naast een inspirerende internationale werkomgeving bieden wij jij onder andere:
- Een meer dan uitstekend salaris met een variabele winstdeling, een goed pensioen met een zeer kleine eigen bijdrage.
- De ruimte om je professionele en persoonlijke skills verder te ontwikkelen met doorgroei- en opleidings- mogelijkheden binnen de Teijin Aramid organisatie.
- Werken in multidisciplinaire teams en aan de meest geavanceerde installaties.
- Een gezonde balans tussen werk en privéleven voor onze medewerkers. Afhankelijk van de omstandigheden van onze medewerkers kunnen we flexibele werktijden bieden en de mogelijkheid om thuis of in deeltijd te werken. Daarnaast minimaal 46 vrije dagen
Informatie en sollicitatie
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Emile Bongers, recruiter op telefoonnummer +31 (0)6 24556700. Sollicitaties ontvangen we graag via de sollicitatiebutton bij de vacature. Kijk voor meer informatie over werken bij Teijin Aramid op www.werkenbijteijinaramid.com
[job.salarisschaal_cao_ggz]