Sporttesten vacatures

ft 25010. Gemeente Rijssen-Holten

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Opdracht
Ons team burgerzaken zoekt tijdelijk versterking vanwege ziekte van een collega. Wij zoeken daarom een ambitieuze adviseur (coördinator) burgerzaken die ons team in 2026 helpt verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als tijdelijk adviseur (coördinator) burgerzaken
Je ondersteunt en coördineert het team burgerzaken, adviseert over complexe vraagstukken en je bent beveiligingsfunctionaris reisdocumenten. 
Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• je adviseert de teammanager over actualiteiten, planning, teamontwikkeling en opleidingsplannen;
• je bent bij zelfevaluaties en audits het eerste aanspreekpunt op inhoud voor toezichthouders, de portefeuillehouder en de burgemeester;
• je signaleert knelpunten en verbetert processen/projecten: plant evaluaties, stelt verordeningen en beleidsregels op, bewaakt uitvoering en evalueert resultaten;
• je bent het tweede paar ogen en de eerste vervanger van de BRP-specialist bij adresonderzoeken, eerste vestigingen, briefadres-beoordelingen en mutaties in de BRP;
• je beheert en verbetert het beveiligingsproces, borgt compliance (RVIG/ENSIA), ziet toe op functiescheiding/toegangsrechten en meldt incidenten, fraude en misbruik en
• Je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling van een toekomstbestendig burgerzaken team.

Vereisten

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of coordinator binnen een gemeente;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van burgerzaken;
3. Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week; 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of coordinator binnen een gemeente; (40 punten)
5. Aantoonbare werkervaring als coordinator/adviseur burgerzaken; (60 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
(juridische) Adviesvaardigheden
Omgevingsbewust
Competentiemanagement
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 24 november 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of coordinator binnen een gemeente;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van burgerzaken;
  3. Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week; 

  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of coordinator binnen een gemeente; (40 punten)
  5. Aantoonbare werkervaring als coordinator/adviseur burgerzaken; (60 punten)

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?