Wil jij logistieke processen ontwerpen én continu verbeteren in een dynamisch landelijk netwerk?
Daarom kies je voor deze uitdaging als Medior Logistiek OntwerperZichtbaar werk
Je maakt onze logistieke operatie slimmer, veiliger en toekomstbestendig. Dankzij jouw ontwerpen verbeteren we processen die dagelijks miljoenen pakketten door Nederland laten stromen.
Goede samenwerking
Je werkt nauw samen met collega's uit de operatie, staf, legal en audit. Samen zorgen jullie voor uitvoerbare en betrouwbare processen.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken aan verbetertrajecten en ontwerpoplossingen. Je combineert thuiswerken met werken op locatie.
Uitdagende rol
Je verbindt beleid en regelgeving met de praktijk. Denk aan het vertalen van HSE- of ADR-eisen naar processen die écht werken in onze operatie.
Binnen Operatie NL, de pakkettendivisie van PostNL, bouwen we aan een nieuwe afdeling Operationele Integriteit. Deze afdeling richt zich op veilige, uniforme en betrouwbare processen. Voor deze afdeling zoeken wij een Medior of Senior Logistiek Ontwerper die onze logistieke processen ontwerpt, verbindt en continu verbetert. Dit met extra oog voor compliance, veiligheid en security. In deze rol help je PostNL om processen slimmer en veiliger te maken en vertaal je beleid en verbeterkansen naar praktische oplossingen die in de operatie direct toepasbaar zijn. Je komt in deze rol in aanraking met alle facetten van onze operatie, van de werkvloer tot aan Internal Audit. Hierdoor leer je razendsnel hoe een grote organisatie functioneert en leg je een stevige basis voor je carrière.
Wat ga je doen?
- ontwerpt en verbetert processen die dagelijks door duizenden collega's worden gebruikt.
- werkt aan projecten die zowel operationeel uitvoerbaar zijn als strategisch belangrijk.
- vertaalt signalen uit de operatie naar concrete verbeteringen en borgt deze via de PDCA-cyclus in de organisatie.
- zorgt dat beleid en wetgeving niet in dikke handboeken blijven, maar écht landen op de werkvloer. Dit doe je samen met collega's uit de operatie en centrale afdelingen zoals Security, Health & Safety en Internal Audit.
Je komt te werken binnen het team Operationele Integriteit, onderdeel van Operatie NL. Dit team is volop in ontwikkeling en bestaat uit experts op het gebied van veiligheid, compliance en procesborging. De samenwerking is informeel en betrokken: er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. Samen werk je aan één doel: veilige en toekomstbestendige logistieke processen.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou- Salaris tussen €4.273,= en €5.889,= bruto per maand (schaal 10) bij 39.25 uur per week. Ben je echt een ervaren specialist op het vlak van complicance en veiligheid dan kan jouw salaris oplopen tot € 6.788,=.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van €45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in logistiek, veiligheidskunde of technische bedrijfskunde.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen of verbeteren van processen in een logistieke omgeving.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en belangen.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en denkt in oplossingen.
- Je hebt kennis van ADR of gevaarlijke stoffen, of bent bereid om hiervoor een opleiding te volgen via PostNL.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
- Iederen is welkom bij ons, ongeacht waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
- Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
Vragen over deze vacature?