Ben jij een proactieve adviseur, verbinder en kritische sparringpartner met lef? In deze uitdagende functie ben je de spil in de ondersteuning van de Centrale Ondernemingsraad (COR) en vorm je een essentiële schakel in de communicatie tussen het College van Procureurs-Generaal en de COR. Met jouw organisatiesensitiviteit, bestuurlijke antenne en organisatietalent weet je precies wat er speelt en wat nodig is. Je denkt snel, schakelt soepel en voelt je thuis in een omgeving waarin vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Wil jij werken in een hecht team dat zich met hart en ziel inzet voor de organisatie en haar mensen? Dan hebben wij een uitdagende en afwisselende baan voor jou.
Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris van de COR ben je een onmisbare spil in de organisatie van het werk. Je verzorgt de vergaderplanning, verspreidt de stukken en bent verantwoordelijk voor de verslaglegging. Daarnaast stel je het jaarplan, jaarverslag en opleidingsplan op en houd je het COR-handboek actueel. Je bewaakt het budget van de COR en ondersteunt de commissies bij het opstellen van adviezen, initiatiefvoorstellen en instemmingsreacties. Je beschikt over een vlotte pen. Ook organiseer je themabijeenkomsten en trainingen, en ben je medeverantwoordelijk voor de planning en uitvoering daarvan. Verder beheer je de inbox en het archief, verzorg je de interne en externe communicatie en ben je het aanpreekpunt voor medewerkers binnen de organisatie. Tot slot onderhoud je ook de internetpagina van de COR. Het OM is volop in ontwikkeling, en die ontwikkelingen gaan snel. Vanuit het College wordt hard gewerkt aan het realiseren van de collegeprioriteiten, zoals uniformering, verzakelijking en een verbeterde bedrijfsvoering. Veel van deze trajecten hebben een centraal en landelijk karakter en komen dan ook rechtstreeks op de agenda van de Centrale Ondernemingsraad (COR). Het vergadertempo ligt hoog, terwijl de COR met een beperkte capaciteit werkt. In deze rol is het daarom cruciaal dat je goed kunt prioriteren, het overzicht behoudt en de voortgang scherp in de gaten houdt, ook wanneer de werkdruk toeneemt.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskundige of bedrijfskundige richting. Je hebt ervaring als ambtelijk secretaris, bij voorkeur van een centrale ondernemingsraad. Je bent een prettige gesprekspartner voor zowel de leden van het College als de medewerkers en zorgt daarbij voor een goede verstandhouding. Kennis op het gebied van communicatie is een pré.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) behandelt jaarlijks zo’n 300.000 strafzaken. Zaken waar veel van afhangt. Elke dag zetten ruim 6000 medewerkers zich in om de taak van het Openbaar Ministerie zo goed mogelijk uit te voeren. Voor slachtoffers, daders en voor de maatschappij. Dit geldt niet alleen voor togadragers, de officieren van justitie. Ook de ondersteuners, woordvoerders, projectmanagers en andere professionals hebben een belangrijke rol in het uitvoeren van de taken van het OM. Omdat we alleen samen het verschil kunnen maken.
De medewerkers van het Openbaar Ministerie kenmerken zich door hun gedrevenheid en loyaliteit. Dat vraagt om een medezeggenschap die zich actief inzet voor deze medewerkers, met oog op de belangen van de organisatie. Die gedrevenheid en loyaliteit vertaalt zich naar invloed op beleid en keuzes. Omdat de medewerkers de organisatie dragen.
Over de afdeling
In deze functie wordt veel van je gevraagd, dus we zoeken iemand die stevig in haar/zijn schoenen staat. Tegelijkertijd is het een rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid in de organisatie waarin je echt verschil kunt maken. Daarnaast bieden we kansen op het gebied van loopbaanontwikkeling in de OM-organisatie en krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen. Ten slotte bieden we je een gezellige werkomgeving waarin je midden in het hart van de organisatie werkt. Je bent direct betrokken bij de belangrijkste besluiten en ontwikkelingen en krijgt zo een unieke kans om mede-invloed uit te oefenen op beleid en uitvoering van een organisatie met een grote maatschappelijke impact.
Over de Centrale Ondernemingsraad
Het dagelijks bestuur van de Centrale Ondernemingsraad bestaat uit één voorzitter en twee plaatsvervangend voorzitters. De ondernemingsraad is samengesteld uit 18 vertegenwoordigers van de onderdelen van het Openbaar Ministerie. Je komt te werken onder de afdeling M&O van het onderdeel Landelijke bedrijfsvoering OM (LBOM).
Diversiteit
Bij het OM werken ruim 6000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 10 conform CAO Rijk (minimum € 3.404,39 – maximum € 5.389,87);
- Het betreft een functie voor minimaal 36 uur;
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling. Indien je momenteel een vast dienstverband hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden bij je benoeming;
- De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op:
- 1e gesprek 9 oktober 2025 in Den Haag
- 2e gesprek 16 oktober 2025 in Utrecht
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
- Hybride werken is mogelijk;
- In plaats van een persoonlijke motivatie vragen wij je een casus voor te bereiden en mee te sturen met je sollicitatie (onder kopje motivatie).
Casus: De bestuurder heeft een voorgenomen besluit aangekondigd over een reorganisatie waarbij twee afdelingen worden samengevoegd. De COR heeft hierover veel vragen. De vergadering staat voor volgende maand gepland. Je krijgt de opdracht van de voorzitter van de COR om de vergadering goed voor te bereiden.
Wat lever je aan:
- Een korte agenda met toelichting
- Een lijst met vragen die je de COR aanraadt te stellen
- Eventuele valkuilen die je voorziet/ tips aan de COR/ andere invulling
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ingeborg Doves (Landelijk Coördinerend Officier van Justitie en Voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad) via e-mail i.doves1@om.nl of via telefoonnummer 06-53312813.
Selectieprocedure
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail s.lindhout@om.nl of via 06-11535667.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 01-10-2025 o.v.v. Vacaturenummer OM-4447 via de knop solliciteer hieronder.
-