Vacature kenmerken
StandplaatsAmersfoortContractduurDeze afdeling zal ophouden te bestaanUren per week - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer68273DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Als burger werken bij Defensie en bijdrage aan vrede en veiligheid?
Wil jij als manager van onze hoog gerubriceerde IT Infrastructuur bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen de Sectie HGI Netwerken welke verantwoordelijk is voor het leveren van hoog gerubriceerde netwerkdiensten voor de krijgsmacht in het operationele domein. Als Manager binnen deze sectie zorg je voor de verbinding tussen de mens en de techniek, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld.
Je werkt binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling van de HGI netwerken. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de inzet van 20 tot 30 IT specialisten Dit zijn zowel Defensie als inhuur medewerkers.Je begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je leiderschap en eigenaarschap toont. Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je weet in een veranderende omgeving de rust te bewaren.
Verdere verantwoordelijkheden zijn:
- Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
- Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
- Het mede door ontwikkelen van de sectie HGI netwerken.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Managers spelen een cruciale rol in het borgen van de continuïteit van onze dienstverlening en het werkplezier van onze medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar een leidinggevende die:
- HBO werk- en denkniveau heeft en beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. En bij voorkeur ervaring heeft in verandertrajecten;
- Ervaring heeft in een netwerk infrastructuur omgeving;
- Het team weet te inspireren, laat excelleren en kan begeleiden bij de beweging naar Agile werken;
- Verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in medewerkers en het werkplezier stimuleert;
- Omgevingsbewust samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie;
- Affiniteit met IT in het operationele domein, technologie en innovatie;
- Kennis/ervaring heeft met een Agile/Scrum-werkwijze;
- Kennis/ervaring heeft met ITIL.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurDeze afdeling zal ophouden te bestaanMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-SV1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur (HGI) welke valt binnen de afdeling: Generieke IT en Infrastructuur (GII). Bij HGI houden we ons bezig met het ontwerpen, inrichten en onderhouden van hoog gerubriceerde informatiesystemen. Van connectiviteit tot applicatie toepassingen. Onze klanten zijn de Operationele Commando’s van de Marine, Luchtmacht, Landmacht, Marechaussee, maar bijvoorbeeld ook de NATO en kustwacht. Welke we in staat willen stellen 24/7 en veilig informatie uit te kunnen wisselen. Wij bouwen deze infrastructuur verder uit, houden hem in stand en leveren we waar nodig support.
Binnen de sectie HGI werk je bij het onderdeel Systeem Ontwikkeling (SO), welke verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van de HGI netwerken. De werkzaamheden worden verricht op de Bernardkazerne in Amersfoort. Binnen SO bestaat de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij fysieke aanwezigheid soms noodzakelijk is.
Defensie is altijd in beweging. Op dit moment vindt er een reorganisatie plaats waardoor deze functie van tijdelijke aard is. De prognose is dat er per 2028 een andere organisatiestructuur zal zijn. Je krijgt dan de kans om te solliciteren naar een andere of soortgelijke baan binnen de Defensie ICT omgeving. Uiteraard vertellen we je hier meer over tijdens jouw sollicitatie.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Tabitha van der Maarel
TES.vd.Maarel@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Stefan van Wijngaarden, Recruitment Adviseur HR
sy.v.wijngaarden@mindef.nl
Als burger werken bij Defensie en bijdrage aan vrede en veiligheid?
Wil jij als manager van onze hoog gerubriceerde IT Infrastructuur bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen de Sectie HGI Netwerken welke verantwoordelijk is voor het leveren van hoog gerubriceerde netwerkdiensten voor de krijgsmacht in het operationele domein. Als Manager binnen deze sectie zorg je voor de verbinding tussen de mens en de techniek, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld.
Je werkt binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling van de HGI netwerken. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de inzet van 20 tot 30 IT specialisten Dit zijn zowel Defensie als inhuur medewerkers.Je begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je leiderschap en eigenaarschap toont. Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je weet in een veranderende omgeving de rust te bewaren.
Verdere verantwoordelijkheden zijn:
- Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
- Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
- Het mede door ontwikkelen van de sectie HGI netwerken.
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel...
€5748 monthly