Safescan vacatures

ft 25214. Gemeente Alphen aan de Rijn

Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
In juli 2025 heeft de gemeenteraad een voorgenomen besluit genomen om de inkoop Jeugd volledig onder te brengen in de regio Holland Rijnland. Op dit moment koopt Alphen aan den Rijn nog een aantal segmenten lokaal in. De eerste gesprekken over deze overgang zijn inmiddels gestart en er is een plan van aanpak opgesteld. Naast het aansluiten bij het regionale inkoopbureau, moet ook de beleidsmatige samenwerking geïntensiveerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert gesprekken in de regio over de gewenste beleidsmatige aansluiting;
• Je voert gesprekken in de regio over de bedrijfsmatige eisen aan de overgang: overdracht contracten, data, werkprocessen;
• Je stuurt een intern projectteam aan die de overgang vormgeeft;
• Je kijkt samen met de sectormanager naar de gewenste formatie en adviseert over de inzet daarvan;
• Je bent samen met de sectormanager en de directeur verantwoordelijk voor het OR traject;
• Je bent verantwoordelijk voor het laten nemen van het definitieve raadsbesluit tot toetreding;
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste aansluiting van de toegangsorganisatie Oog voor Thuis op de inkooporganisatie SOZ van Holland Rijnland.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede verstandhouding in de regio.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Inkoop binnen een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van raadsstukken en het adviseren voor het bestuur (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Jeugd, specifiek op gebied van berichtenverkeer en inkoop (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op het gebied van Jeugd/Zorg (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het lopen van een OR adviesprocedure (20 punten)
8. Aantoonbaar werkervaring binnen het domein jeugd in de regio Holland Rijnland (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Strategisch inzicht;
• Samenwerken en netwerken;
• Resultaat gericht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg

Planning
De gesprekken worden bij de opdrachtgever gepland op donderdag 4 december 2025 tussen 9.00 uur en 11:00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Inkoop binnen een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv;
  4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van raadsstukken en het adviseren voor het bestuur (20 punten);
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Jeugd, specifiek op gebied van berichtenverkeer en inkoop (30 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op het gebied van Jeugd/Zorg (25 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het lopen van een OR adviesprocedure (20 punten)
  8. Aantoonbaar werkervaring binnen het domein jeugd in de regio Holland Rijnland (5 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?