Robuz BV vacatures

Over de functie Ben jij gepassioneerd over payroll en wil je werken in een internationale omgeving? Als Payroll Specialist ben jij de spil die ervoor zorgt dat de salarisadministratie in meerdere Europese landen vlekkeloos verloopt. Jij maakt processen efficiënter, adviseert over nieuwe markten en draagt bij aan automatiseringsprojecten via Workday HRIS.

Wat je gaat doen:

• Beheren van de volledige salarisadministratie in meerdere landen, van verwerking tot rapportage.
• Controleren van bruto-netto berekeningen, belastingen, voordelen en pensioenen.
• Fungeren als contactpersoon voor externe payroll providers en interne teams.
• Documenteren en verbeteren van processen en workflows voor HR, Finance en IT.
• Ondersteunen van automatiserings- en implementatieprojecten binnen Workday.
• Adviseren over payrollstrategieën bij uitbreiding naar nieuwe markten of overgenomen entiteiten.

Over het bedrijf Wij zijn een toonaangevend Europees automatiseringsbedrijf, gevestigd in het hart van Amsterdam, dat innovatieve en duurzame oplossingen levert aan klanten door heel Europa. Bij ons staat efficiëntie, samenwerking en het creëren van impact voor zowel onze klanten als onze medewerkers centraal.

Als lid van ons team werk je aan uitdagende internationale projecten en krijg je volop ruimte om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. We koesteren een cultuur waarin persoonlijke groei, creativiteit en kennisdeling voorop staan. Ons team is divers, betrokken en ambitieus en we stimuleren altijd initiatief en nieuwe ideeën.

Wil jij in een dynamische internationale omgeving werken waar jouw bijdrage echt het verschil maakt? Dan ben jij een waardevolle aanwinst voor ons team. Functie eisen

Wij zoeken

Een ervaren payroll specialist die plezier haalt uit het soepel laten verlopen van internationale salarisadministratieprocessen. Jij bent nauwkeurig, analytisch sterk en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin payroll, processen en compliance samenkomen.

Wat wij van jou vragen

• Minimaal 3 jaar ervaring met multi-country payroll binnen Europa.
• Goede kennis van arbeids- en belastingwetgeving in landen zoals NL, DE, BE, FR, ES, UK en PL.
• Ervaring met payrollsystemen en externe providers (bijvoorbeeld Workday, ADP, SAP).
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden; nauwkeurig, discreet en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; extra talen zijn een pré.
• Flexibel, proactief en gewend aan een snel veranderende internationale werkomgeving.

Pre’s

• Extra talenkennis (Duits, Nederlands, Frans).
• Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering binnen payroll.
• Kennis van benefits en Europese pensioenregelingen.

Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een internationale, innovatieve organisatie waar jouw ontwikkeling en groei écht centraal staan. Je werkt mee aan uitdagende projecten in meerdere Europese landen en krijgt de ruimte om je expertise in payroll en HRIS verder uit te bouwen.

Wat wij bieden

• Salaris: €3.300 – €5.000 bruto per maand.
• Contract: tijdelijk van 6–12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Vakantie: 25 dagen om op te laden.
• Pensioenregeling: voor een zekere toekomst.
• Hybride werken: flexibiliteit tussen kantoor en thuis.
• Internationale projecten: werk mee aan grensverleggende payroll-oplossingen en procesautomatisering.
• Persoonlijke groei: volop kansen om je kennis uit te breiden en je carrière verder vorm te geven.