Rawfood Superfood vacatures

ft 24965. Provincie Flevoland

Organisatie
Provincie Flevoland werkt met haar partners aan integrale grootschalige gebiedsprogramma's en Europese programma's. Daarbij werken we vanuit diverse grote maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, perspectief landelijk gebied, economie en werkgelegenheid in Flevoland. Een van de programma's in Flevoland is Nationaal Park Nieuw Land. Het park is in ontwikkeling en heeft sinds 2018 de status van Nationaal Park gekregen. Het is een initiatief van de provincie Flevoland, samen met Staatbosbeheer, Natuurmonumenten, Het Flevo-landschap, Gemeente Almere, Gemeente Lelystad, Rijkswaterstaat en Waterschap Zuiderzeeland. NP Nieuw Land functioneert als netwerkorganisatie, waarin de acht partners op basis van het Handvest Nationaal Park Nieuw Land samenwerken.

De Nationaal Park(NP)-status geeft het gebied weliswaar een wettelijke status, maar daaraan zijn geen wettelijke verplichtingen verbonden met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden. Met het Beleidsprogramma Nationale Parken 2024-2030 geeft het Rijk (ministerie van LNV) richting aan en een financiële bijdrage voor de ontwikkeling van nationale parken tot robuuste, kwalitatief hoogstaande natuur- en landschapsgebieden.

Binnen de netwerkorganisatie is de stuurgroep het hoogste besturende orgaan waarin de acht partners zijn vertegenwoordigd. De stuurgroep wordt ambtelijk ondersteund door een projectgroep. Daarnaast zijn er vaste en ad hoc werkgroepen voor onderwerpen als marketing, communicatie, kennis, educatie, ondernemerschap, vrijwilligers en voor specifieke projecten die betrekking hebben op het park als geheel, zoals het opstellen van een landschapsecologische systeemanalyse en een bebordingsplan. Gebiedsontwikkelingsprojecten in en rondom het park en beheer van de (natuur)gebieden behoort niet tot de taken van de netwerkorganisatie maar worden door de gebiedspartners, al dan niet in samenwerkingsverbanden, los van de parkorganisatie geïnitieerd. Omdat deze projecten wel van invloed zijn op de ontwikkeling van het park en mogelijke koppelkansen bieden voor het park, worden gebiedsprojecten wel jaarlijks besproken binnen de netwerkorganisatie.

Opdrachtomschrijving
Het samenwerkingsverband zoekt voor de uitvoering van het jaarlijkse werkplan en voor de aansturing en coördinatie van de verschillende communities en werkgroepen een onafhankelijke alliantiemanager, niet verbonden aan één van de partners. De alliantiemanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkplan, voor de onderliggende thematische jaarplannen en voor de realisatie van projecten uit het werkplan. Gegeven dat Nationaal Park Nieuw Land een samenwerkingsverband is, is een belangrijke taak van de alliantiemanager om met de acht partners deze uitvoering vorm te geven. De alliantiemanager is daarmee ook een verbinder van de alliantie. De alliantiemanager is daarnaast secretaris van de stuurgroep en voorzitter van de projectgroep van het samenwerkingsverband. 

Duur opdracht
De opdracht wordt bij voorkeur en indien mogelijk vervuld op de volgende dagen: 2 dagen, waarvan minimaal 1 dag op kantoor van de acht partners voor gemiddeld 16 uur per week.
De opdracht wordt vervuld gedurende 48 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van 4 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

Minimumeisen
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Bij inschrijving gaat u akkoord met het individueel uit voeren van de opdracht (vervulling in duo verband is niet mogelijk).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (20 punten);
4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen of met het werken voor samenwerkingsverbanden van publieke en private partijen in het landelijk gebied (30 punten);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een manageriële, aansturende en/of coördinerende rol, bij voorkeur binnen een natuur- of overheidsorganisatie (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Onafhankelijk en deskundig;
• In staat om integraal, strategisch en risico gestuurd te denken en te handelen;
• Resultaatgericht en doortastend;
• Verbindende teamspeler met goed oog voor relationele en procesmatige aspecten van samenwerking;
• Gemakkelijk communiceren en adviseren op alle niveaus en beschikt over een vlotte pen;
• Politiek sensitief met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Kennis en/of affiniteit met het natuur, natuurbeleving en nationale parken.

Planning

De gesprekken bij de provincie zijn gepland op maandag 24 november 2025 van 09:00-12:00 uur. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (20 punten);
  3. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen of met het werken voor samenwerkingsverbanden van publieke en private partijen in het landelijk gebied (30 punten);
  4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een manageriële, aansturende en/of coördinerende rol, bij voorkeur binnen een natuur- of overheidsorganisatie (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden (20 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?