Als Legal Counsel bij PostNL werk je bij een van de grootste werkgevers van Nederland. Je voorziet de business van juridisch advies en fungeert als volwaardige businesspartner. Dit vraagt om een proactieve houding, pragmatisch denken en doortastend handelen.
Daarom kies je als Legal Counsel voor PostNLImpact: Jij zorgt ervoor dat PostNL juridisch sterk staat en risico's beheerst.
Uitdaging: Je bent vroegtijdig betrokken bij productontwikkeling, onderhandelingen en complexe juridische vraagstukken.
Samenwerking: Intensief contact met businesslines en collega's binnen Group Legal.
Vrijheid: Hybride werken vanuit ons kantoor in Den Haag.
Ontwikkelkansen: Ruimte voor persoonlijke groei door opleiding en training.
Dit is jouw rolAls Legal Counsel ben je sparringpartner voor de business en zorg je dat jouw juridische opinie telt. Je bent betrokken bij onderhandelingen, contracten, advisering bij productontwikkeling, claims en juridische procedures. Je werkt zelfstandig en zoekt samenwerking waar nodig.
Jouw werkzaamheden:
- Adviseren van businesslines over uiteenlopende juridische vraagstukken.
- Aanspreekpunt voor juridische aangelegenheden binnen jouw werkgebied.
- Voeren van contractonderhandelingen met externe partijen.
- Behandelen van claims en begeleiden van (Europese) aanbestedingen.
- Bewaken van juridisch beleid binnen jouw domein.
Je werkt samen met 8 enthousiaste collega's binnen het team Commercial Legal, dat samen met Corporate, Privacy en Regulatory onderdeel is van Group Legal (24 juristen).
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou- Salaris tussen € 4.091,69 en € 5.637,94 bruto per maand (schaal 10, 37 uur).
- 25 vakantiedagen, variabele winstuitkering en gunstige pensioenregeling.
- Hybride werken vanuit Den Haag.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een uitdagende functie in een ambitieus en dynamisch bedrijf.
- Afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht.
- Minimaal 3 jaar juridische werkervaring, bij voorkeur in het bedrijfsleven.
- Kunnen spreken en schrijven in de Nederlandse taal is voor deze functie een eis
- Ervaring met verbintenissenrecht en interne advisering.
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Affiniteit met vervoersrecht is een pre.
- Competenties: proactief, flexibel en zelfstandig.
Het sollicitatieproces
- 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Belangrijk: Een HIGH pre-employment screening en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de procedure. PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Iedereen is welkom, ongeacht afkomst, geloof of geaardheid. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Vragen over deze vacature?
Bekijk LinkedIn-profiel