NOB Opleidingen vacatures

De uitdaging - What future are you building towards?
Zoek jij een plek waar jij je (internationale) ambities kwijt kan? Wij bieden je een platform om met de grootste en meest uiteenlopende internationale klanten ter wereld te werken. Een plek vol carrière en groei mogelijkheden! Groei jij met ons mee?

Ons team - Do great minds always think alike?
Als Senior Consultant Indirect Tax kom je te werken in een onze internationale btw praktijk. Het is een team van 15 collega’s, bestaande uit partners, (senior) managers, (senior) consultants en werkstudenten en maken deel uit van het grotere indirect tax team.
Binnen de praktijk geven we specialistisch belastingadvies, vertegenwoordigen we klanten richting de belastingdienst en in fiscale procedures, verzorgen we aangiftes, geven we cursussen én ondersteunen en begeleiden bij Tax Control. Daarnaast spelen we een belangrijke rol op het gebied van Tax Technology en helpen klanten steeds vaker bij de beheersing van processen op het gebied van indirecte belastingen. Een zeer dynamische praktijk en functie dus!

Waar kom je te werken?
Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer alsof iedereen elkaar kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen door Jan en Maureen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kan lunchen, of even een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die chefkok Boudewijn met zijn team elke dag bereidt.

• Je bent in staat zelfstandig te werken en bent het eerste aanspreekpunt op een aantal klanten. Ook zet jij stappen in het beheren en uitbouwen van de klantrelatie.
• Je werkt samen met collega’s uit andere vakgebieden en collega’s uit het buitenland en delegeert werkzaamheden naar de consultants in ons team.
• Je verdiept je steeds zorgvuldig in de belastingwet, regelgeving en jurisprudentie waardoor je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen om o.a. Onze klanten proactief te benaderen en hoogwaardige adviezen te kunnen opstellen en afgeven.

Als persoon heb je al feeling voor een praktische insteek in advisering, met een goede technische basis. Van daaruit bedenk je oplossingen en overlegt beslissingen over vervolgacties met jouw collega’s. Je werkt samen met de consultants, maar ook managers, senior managers en partners om samen tot het gewenste resultaat te komen.

• Een afgeronde Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als btw-specialist.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels.
• Een afgeronde NOB-opleiding of bereid deze bij ons te halen.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.