MatcheZ vacatures

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-09-2026 - 26-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-08-2026

Project:



Op dit moment maakt onze organisatie voor de dienstverlening BSNk PP gebruik van een ontwikkel- en testomgeving die wordt geleverd en beheerd door een externe leverancier. Dit zorgt voor afhankelijkheden en beperkingen op het gebied van flexibiliteit, doorontwikkeling en kostenbeheersing. Om meer regie te krijgen over onze ontwikkelprocessen en toekomstbestendig te kunnen werken, willen wij migreren naar een eigen ontwikkel- en testomgeving die volledig binnen onze organisatie wordt beheerd. De doorontwikkeling van de applicaties in deze omgeving vereist technisch inhoudelijke en diepgaande kennis, deze kennis is tevens vereist om de migratie ten uitvoer te brengen.


Opdrachtomschrijving

Doel van de opdracht: Het begeleiden en assisteren bij de uitvoering van de migratie van de huidige, extern beheerde omgeving naar een zelfstandige, intern beheerde ontwikkel- en testomgeving. Van de professional wordt specialistische kennis en ervaring verwacht betreffende deze omgeving en de daarop in ontwikkeling zijnde applicaties. Voor deze migratie wordt een tijdsbestek van 6 maanden genomen waarbij van de professional een inzet wordt verwacht van maximaal 4 uur per week om te adviseren en zorg te dragen voor uitvoering van de migratie. De professional zorgt mede voor een veilige en stabiele inrichting, ondersteunt de transitie en borgt dat het interne team in staat is de omgeving zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.



Activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:


•

• 1. Opleveren analyse van de huidige interne ontwikkel- en testomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch);


• 2. Opleveren eisenpakket voor de inrichting van de nieuwe interne ontwikkel- en testomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch; specifiek op het gebied van CI/CD, security, monitoring en beheer);


• 3. Opleveren gap analyse (huidig nieuw) voor de daadwerkelijke migratie van applicaties, data en processen;


• 4. Opleveren oplossingen om de geconstateerde gaps te dichten;


• 5. Valideren van de realisatie van de geïmplementeerde oplossingen;


• 6. Kennisoverdracht en training zodat beheer- en ontwikkelteams zelfstandig kunnen werken met de nieuwe omgeving.





Deelresultaten:


•

• 7. Inventarisatie van de huidige omgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch);


• 8. Overzicht van vereisten aangaande doelomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch; specifiek op het gebied van CI/CD, security, monitoring en beheer);


• 9. Gap analyse tussen huidige omgeving en nieuwe doelomgeving met oplossingen om de geconstateerde gaps te dichten;


• 10. Gevalideerde werking van de oplossingen van de technische gaps in de basis ingerichte doelomgeving, zodat de huidige in gebruik zijnde technologie overgebracht kan worden naar de nieuwe doelomgeving;


• 11. Gevalideerde werking van de oplossingen van de procesmatige en organisatorische gaps in de basis ingerichte doelomgeving, zodat de diensten geleverd kunnen worden vanuit de nieuwe doelomgeving;


• 12. Toegenomen zelfstandigheid van beheer- en ontwikkelteams in de nieuwe doelomgeving, zodat service levels op eigen kracht gehaald kunnen worden.





Eindresultaat:


•

• 13. Alle geconstateerde gaps (technisch, procesmatig en organisatorisch) zijn opgelost, werkend en gevalideerd in de ingerichte doelomgeving ter ondersteuning van softwareontwikkeling;


• 14. Het team kan geheel zelfstandig verder in de nieuwe omgeving.





Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De opdracht is succesvol en naar tevredenheid van de opdrachtgever afgerond wanneer op basis van de gap analyse en de voorgestelde oplossingen, in de doelomgeving een werkende ontwikkel- en testomgeving is gerealiseerd, het team geheel zelfstandig verder kan en de omgeving is overgedragen en geaccepteerd.


Achtergrond opdracht

Op dit moment maakt onze organisatie voor de dienstverlening BSNk PP gebruik van een ontwikkel- en testomgeving die wordt geleverd en beheerd door een externe leverancier. Dit zorgt voor afhankelijkheden en beperkingen op het gebied van flexibiliteit, doorontwikkeling en kostenbeheersing. Om meer regie te krijgen over onze ontwikkelprocessen en toekomstbestendig te kunnen werken, willen wij migreren naar een eigen ontwikkel- en testomgeving die volledig binnen onze organisatie wordt beheerd. De doorontwikkeling van de applicaties in deze omgeving vereist technisch inhoudelijke en diepgaande kennis, deze kennis is tevens vereist om de migratie ten uitvoer te brengen.


Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.


•

• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van migraties van ontwikkel- en testomgevingen binnen complexe ICT-landschappen, bij voorkeur binnen (semi-)overheidsorganisaties.


• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau;


• Aantoonbare specialistische kennis van CI/CD-omgevingen en DevOps-inrichtingen;


• Aantoonbare ervaring met Linux-gebaseerde omgevingen (RHEL);


• Ervaring met applicatie migraties (4 jaar);


• Ruime ervaring in de functie van Senior Project Manager of Migratie Adviseur (4 jaar).




Wensen

•

• Ervaring met het adviseren bij migraties zonder hiërarchische aansturing;


• Ervaring met kennisoverdracht en het begeleiden van teams naar zelfstandigheid;


• Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen is een pré;


• Ervaring met werken binnen (Rijks)overheidsorganisaties;


• Bekendheid met omgevingen waar security, continuïteit en compliance zwaarwegende randvoorwaarden zijn.




Competenties

•

• Resultaatgericht


• Analytisch sterk


• Overtuigingskracht


• Communicatief vaardig


• In staat complexe technische materie begrijpelijk over te brengen




Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.



Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.



Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van migraties van ontwikkel- en testomgevingen binnen complexe ICT-landschappen, bij voorkeur binnen (semi-)overheidsorganisaties.
Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau;
Aantoonbare specialistische kennis van CI/CD-omgevingen en DevOps-inrichtingen
Aantoonbare ervaring met Linux-gebaseerde omgevingen RHEL).
Ervaring met applicatie migraties
(4 jaar)
Ruime ervaring in de functie van Senior Project Manager of Migratie Adviseur
(4 jaar)

Wensen:
Ervaring met het adviseren bij migraties zonder hiërarchische aansturing;
Ervaring met kennisoverdracht en het begeleiden van teams naar zelfstandigheid;
Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen is een pré.
Ervaring met werken binnen (Rijks)overheidsorganisaties;
Bekendheid met omgevingen waar security, continuïteit en compliance zwaarwegende randvoorwaarden zijn.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.