In het Leerlab van Werkzaak worden werkzoekenden en medewerkers individueel en groepsgewijs geholpen bij hun zoektocht naar werk of scholing. De doelgroep bestaat uit mensen met verminderde basisvaardigheden en mensen met een niet Nederlandse achtergrond.
Werkzaak is op zoek naar een NT1/NT2 trainer. Het betreft een dienstverband voor 8 maanden van 16 uur per week, dat per juli wordt uitgebreid naar 32 uur. Een unieke kans om jouw kennis in te zetten voor een inclusieve arbeidsmarkt!
Wat ga je doen?
Als NT1/NT2 trainer begeleid je deelnemers op hun weg naar een zelfstandige plek op de arbeidsmarkt. Taal is daarbij een belangrijk middel.
Mensen met verminderde basisvaardigheden help je bij het oefenen van taal. Oefeningen zijn aangepast aan de leefwereld van de deelnemer. Denk aan financiën, gezondheid, wonen en onderwijs. Je helpt bij het samenstellen van een portfolio waarin de voortgang en ontwikkeling wordt vastgelegd.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Je adviseert werkcoaches, praktijkbegeleiders en werkgevers bij het screenen en herkennen van verminderde basisvaardigheden.
- Je verzorgt instructies op individueel en groepsniveau. Denk aan sollicitatietrainingen en werknemersvaardighedentraining.
- Je onderhoudt contacten met interne partijen, zoals werkcoaches, en externen.
Wie zijn wij?
In het Leerlab van Werkzaak werken werkzoekenden en werkenden gericht aan hun ontwikkeling. Het Leerlab helpt ze bij het aanleren van basisvaardigheden, zoals lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. In het Leerlab krijgen de lessen op een gevarieerde manier vorm: klassikaal onderwijs, digitale werkvormen en praktijk- en oefensituaties. Door deze impuls kunnen de deelnemers worden versterkt en vergroten zij hun uitstroommogelijkheden richting een duurzame baan.
Je komt te werken in een leuk, professioneel team dat is gericht op het leren en ontwikkelen en versterken van werkzoekenden. Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te richten.
https://www.youtube.com/embed/np9JomcxESc?si=8BSEzd9ny3WDdR_n
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Een maandsalaris van € 3.206,- tot € 5.033,-, op basis van Schaal 9 of Aanloopschaal 8 volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.
Wie zoeken wij?
Je bent de persoon die werkzoekenden en werkenden in beweging zet, waarbij je creatief bent in omgang met mensen en middelen. Je bent enthousiast, pro-actief en leergierig. Je bent een teamplayer en gericht op samenwerking. Daarbij heb je ervaring in het begeleiden van mensen met verminderde basisvaardigheden in de praktijk.
Verder verwachten wij het volgende van jou:
- Je bent pedagogisch- en didactisch bekwaam en je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;
- Je hebt relevante en actuele werkervaring als NT1 en/of NT2 docent;
- Je hebt kennis rondom eerste taalverwerving en blended learning;
- Je bent klantvriendelijk en geduldig, maar je durft collega’s en cursisten aan te spreken op gedrag;
- Je bent bereid om op verschillende locaties te werken bij Werkzaak en bij werkgevers in de regio.
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 4 mei 2026.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op maandag 11 mei 2026. Reserveer alvast een plekje in je agenda!
De vacature staat intern en extern uit.
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Anneloes Schijf (Adviseur Leren & Ontwikkelen, 06 -14 24 55 49, aschijf@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/ Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland!