Over het bedrijf
Booston helpt werkgevers en recruitment agencies hun werving slimmer te organiseren. Geen standaardcampagnes, maar technologie die werkt. Met onze innovatieve software automatiseren we recruitmentprocessen voor meer dan 150 uitzendorganisaties, intermediairs en grote werkgevers. Zo maken we recruitment sneller, persoonlijker en effectiever.
Booston is een snelgroeiende scale-up met een enthousiast team van marketeers, developers en designers. Samen bouwen we aan het succes van onze klanten én van Booston zelf.
Over de functie
Als Online Recruitment Marketeer bouw en optimaliseer je werkenbij-websites in ons eigen CMS. Je vertaalt employer branding naar gebruiksvriendelijke, converterende designs en begeleidt klanten in hun online recruitmentstrategie.
Jouw taken:
- Ontwerpen en verbeteren van werkenbij-websites in het Booston CMS.
- Adviseren over content, campagnes en budgetinzet.
- Contact onderhouden met klanten.
- Meedenken over software- en marketinginnovaties.
- Analyseren en optimaliseren van campagnes voor meer sollicitaties en betere vindbaarheid.
Elke dag is anders. De ene dag ontwerp je een nieuwe recruitmentsite, de volgende dag spar je met een klant over conversiegerichte teksten of slimme advertentie-instellingen.
Wat vragen wij van jou
- Minimaal hbo-niveau in marketing, communicatie, HR of design.
- Minimaal 1 jaar ervaring in online marketing (of een overtuigend verhaal waarom jij dit kan).
- Creatief én analytisch: je vertaalt ideeën naar sterke, technisch goed opgebouwde designs die overtuigen en converteren.
- Communicatief sterk: je kan jouw keuzes uitleggen en onderbouwen.
- Woonachtig in regio Houten en beschikbaar voor 5 dagen per week.
- En vooral: je houdt van winnen.
Wat bieden wij jou
- Salaris: €2.650 – €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Pensioen: Een goede pensioen regeling.
- Autonomie: veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid.
- Platte organisatie: korte lijnen, open cultuur.
- Leuke collega’s: inhoudelijke uitdaging én sportieve competitie op de golf- of padelbaan.
- Teamuitjes: gezellig, actief en altijd goed voor nieuwe verhalen op kantoor.
- De kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende tech-organisatie in recruitmentmarketing.
Solliciteren
Klaar om mee te bouwen aan de beste recruitmentsoftware? Solliciteer vandaag nog! Binnen één werkdag nemen we contact met je op. We plannen een gesprek, kijken of er een klik is en regelen samen de onboarding.
👉 Stel gerust je vraag of reageer direct via het formulier op deze pagina.