Jobinvestment portaal vacatures

ft. 25155

BEL Combinatie

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. Voor het team Vergunningen van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken (VHJZ)  zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener. Dit team bestaat uit 10 medewerkers. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. We verlenen vergunningen en geven informatie op het gebied van bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten en het kappen van bomen. 

Opdracht
Als Medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Wat zijn je taken:
- Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van met name complexe aanvragen;
- Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je o.a. toetst aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving;
- Je toetst de aanvragen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken;
- Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten, provincie;
- Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces en hebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun je inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit weet te komen;
- Je ondersteunt waar nodig collega's met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.

Wie zoeken wij
- Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten of werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen;
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen van collega's over complexe casussen;
- Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, maar je signaleert ook problemen en pakt deze zelfstandig op;
- Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
- Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten. Hierin neem je proactief het voortouw;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een politieke antenne;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar;
2. Aantoonbare kennis en werkervaring van VTH zaaksysteem Openwave;
3. Een aantoonbare afgeronde AWB1 opleiding;

Selectiecriteria te beoordelen 
4. Aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen zoals het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten. (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten);
8. Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren. 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 nvoember 2025 vanaf 09:00. 

Overige informatie

De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar;
  2. Aantoonbare kennis en werkervaring van VTH zaaksysteem Openwave;
  3. Een aantoonbare afgeronde AWB1 opleiding;

  4. Aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen zoals het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten. (30 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar (20 punten);
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten);
  8. Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa (20 punten).

  9. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  10. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?