Als medewerker vastleggen en beschikken draag je bij aan het zorgvuldig verwerken van administratieve processen rondom de Zorgverzekeringswet (Zvw). Je werkt in een team van ongeveer 20 collega’s en hebt een belangrijke rol in het uitvoeren van de Regeling Betalingsachterstand zorgpremie (Baz) en de Onverzekerdenregeling. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat alle gegevens correct en tijdig worden verwerkt. Tegelijkertijd krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en actief mee te denken over verbeteringen in de processen.
Wat je gaat doen:
- Controleren: beoordelen en verwerken van inkomende schriftelijke communicatie.
- Verwerken: mutaties invoeren in systemen zoals de Zvw-database OHI en het digitaal archief eDOCS.
- Communiceren: opstellen en versturen van brieven naar burgers, bewindvoerders, schuldhulpverleners en andere ketenpartners.
- Bijdragen: deelnemen aan projectgroepen en verbeterinitiatieven binnen het team.
- Samenwerken: met collega’s om processen en dienstverlening continu te optimaliseren.
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. Hier is wat wij jou te bieden hebben:
- Een bruto uurloon tussen €17,31 en €22,43, afhankelijk van ervaring.
- Een opdracht van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur voor een goede balans.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele salarisuitbetaling.
- Reiskostenvergoeding: €0,19 per km (max. 75 km enkele reis) of 100% OV-vergoeding (2e klasse).
- Toegang tot trainingen via de online RGF Academy voor jouw ontwikkeling.
We zoeken een nauwkeurige administratief medewerker met een proactieve houding en passie voor procesverbetering.
- MBO 3 diploma in een administratieve richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in administratieve functies.
- Communicatief vaardig en klantgericht in je werk.
- Zelfstandig én een teamspeler met oog voor detail.
- Bereidheid om een VOG en PES te doorlopen.
Het CAK, gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, speelt een belangrijke rol in de uitvoering van regelingen binnen de zorgsector. Met kernwaarden zoals klantgerichtheid, vakmanschap en samenwerking, zet het CAK zich in om processen continu te verbeteren en burgers optimaal te ondersteunen.
Bij het CAK werk je in een omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Denk aan uitdagende projecten, een collegiale werksfeer en volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Hier draag je niet alleen bij aan betere dienstverlening, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
€17 - €22 hourly