Helmink Wonen & Keukens vacatures

ml. 0023667

Gemeente Rotterdam

Waar ben jij van?

Jij bent van het helpen om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. Samen met je collega's wil je leerlingen enthousiasmeren om weer naar school te gaan, jij zet hiervoor je veelzijdige communicatietechnieken in.

Jouw functie

Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente. Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar. Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voorgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders. Je informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim- en uitval. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorgoverleggen met multi-disciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties.

De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket. Een deel van het werk bestaat uit het opbouwen van een leerlingdossier. Met regelmaat moeten er rapportages worden opgesteld, deze worden zo nodig ook gedeeld met ketenpartners.

Jouw profiel

Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Je kunt uitstekend plannen en prioriteren. Je hebt affiniteit met de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht. Jouw kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpt je in dit vak. Daarnaast werk je zelfstandig en onafhankelijk. Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener. Tevens ben je resultaatgericht, kun je goed samenwerken en ben je flexibel. Je bent een professional die hart heeft voor de stad en zijn jongere inwoners. Je bent in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners). Daarnaast ben je accuraat en schrijftechnisch sterk want wij zijn verplicht om een hoge kwaliteit in dossiervoering toe te passen. Ook is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift een voorwaarde.  

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van het Primair- en Voortgezet onderwijs opgedaan door werkervaring.
• Je hebt kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens opgedaan door werkervaring.

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met leerlingvolgsystemen;
• Je hebt 3 jaar ervaring in het werken met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming.
• Je bent in het bezit van een hbo-bachelor diploma in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar.

De afdeling

De afdeling Leerrecht en Ondersteuning heeft als doel dat jongeren aan het einde van hun schoolloopbaan gekwalificeerd aan het werk kunnen in Rotterdam. We ondersteunen en handhaven daar waar nodig. De afdeling bestaat uit o.a. Meerdere teams Leerplicht. Deze operationele teams zijn verantwoordelijk voor de handhaving van de leerplichtwet en voor het adequaat bestrijden van schoolverzuim. Bij de afdeling werken circa 100 medewerkers. 

De vacature heeft betrekking op het Team Noord. Het betreft hier de scholen voor primair en voortgezet onderwijs op de Rotterdamse Noordoever. In Team Noord werken 21 leerplichtambtenaren, 1 kwaliteitsmedewerker en 1 teammanager.

Iedere leerplichtambtenaar heeft een eigen scholenpakket en is verantwoordelijk voor het afhandelen voor alle leerplichtgerelateerde zaken van de betreffende onderwijsinstellingen.

Daarnaast handelt de leerplichtambtenaar pro-actief en neemt uit zichzelf zaken over van andere collega's die op dat moment een overvolle caseload hebben. 

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  2. Je hebt op hoofdlijnen kennis van het Primair- en Voortgezet onderwijs opgedaan door werkervaring.
  3. Je hebt kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens opgedaan door werkervaring.
  4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim.
  5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met leerlingvolgsystemen;
  6. Je hebt 3 jaar ervaring in het werken met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming.
  7. Je bent in het bezit van een hbo-bachelor diploma in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.