FloatCenter Amsterdam vacatures

ft. 24140

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. 
 
Opdracht
Wij zoeken een zelfstandige die verantwoordelijk is voor het realiseren en beheren van contracten van opvangplekken voor statushouders en asielzoekers binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Deze opdracht loopt zolang de gestelde taakstelling niet is ingevuld en richt zich op het creëren van voldoende opvanglocaties die voldoen aan de gestelde eisen. Op dit moment ligt er nog een taakstelling van +/-180 opvangplekken. Deze taakstelling dient voor het einde van de opdracht ingevuld te zijn.

Als zelfstandig professional stel je een projectplan op met kaders en een realistische planning. Deze kaders geven inzicht in de vereisten en grootte van de geschikte locaties. De planning geeft inzicht in de afname van de taakstelling gedurende de opdracht. Doelstelling is om te voldoen aan de volledige opgave voorzowel gemeente Hoogeveen als De Wolden. Je creert en behoudt voldoende opvangplekken. Je coördineert het volledige proces, van het selecteren en beoordelen van geschikte opvanglocaties tot het begeleiden van renovaties en inrichting. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle faciliteiten voldoen aan de wettelijke eisen en kwaliteitsnormen. Je maakt per nieuwe locatie een project- en inplementatieplan waauit per locatie duidelijk wordt wat er nodig is om te voldoen aan de gestelde eisen. In deze opdracht werk je nauw samen met gemeenten, buurtbewoners en andere belanghebbenden. Afhankelijk van de behoefte en mogelijkheden binnen Hoogeveen en De Wolden kan de gemeente je aanstellen als projectregisseur om de huisvesting in goede banen te leiden. Daarnaast draag je zorg voor een soepele overdracht van operationele taken aan lokale teams.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het rapporteren over de voortgang, inclusief budgetbewaking en risicobeheersing. Je signaleert knelpunten en doet waar nodig voorstellen voor verbeteringen, zodat het project efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige professional met aantoonbare ervaring in projectmanagement, vastgoedbeheer of een vergelijkbaar werkveld. Je hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep en weet wat deze nodig heeft. Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende belangen effectief te verbinden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met opvanglocaties;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen binnen gemeentelijke of overheidsopdrachten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
3. Aantoonbare werkervaring met het realiseren en beheren van opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners en/of asielzoekers;
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;

Gunningscriteria te beoordelen 
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (100 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties 

• Teamspeler;
• Flexibel;
• Communicatief vaardig;
• Stressbestendig;
• Accuraat;
• Zelfstandig;
• Positief ingesteld.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 oktober 2025, van 09:00 uur tot 12:00 uur. 

Overige informatie    

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met opvanglocaties;
  2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen binnen gemeentelijke of overheidsopdrachten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
  3. Aantoonbare werkervaring met het realiseren en beheren van opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners en/of asielzoekers;
  4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;

  5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (100 punten).

  6. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  7. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?