Objectmanager
Rijksvastgoedbedrijf
Dit ga je doen
Als Objectmanager bij het Rijksvastgoedbedrijf heb je een duidelijk doel: Het onderhoud en beheer organiseren voor de meest bijzondere gebouwen op de meest unieke locaties in samenwerking met de afdeling contractbeheer.
Je werkt aan gebouwen met een bijzondere complexiteit vanwege bijvoorbeeld zeer kritische bedrijfsprocessen, een bijzonder monumentaal karakter, veiligheid voor de samenleving en/of die een zeer sterke uitstraling naar de samenleving hebben.
Je geeft invulling aan objectgericht relatiemanagement als eerste aanspreekpunt voor gebruikers, waarbij de nadruk ligt op de aansluiting van de RVB processen op het specifieke primaire proces van de gebruikers en het daarbij kunnen omgaan met tegengestelde belangen.
Over een aantal projecten voer je zelf de regie. Je zorgt voor afstemming met de, objectadviseurs en de assetmanagers van de gebouwen met betrekking tot de werkzaamheden en de planningen hiervan. Van belang hierbij is dat het primaire proces van de gebruiker absoluut niet verstoord mag worden. Is er een escalatie op operationeel niveau, dan schakel jij snel, eventueel met interne collega’s, om het probleem op te lossen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Organiseren en plannen van werkzaamheden om gebruikershinder te minimaliseren.
- Snel schakelen en efficiënt handelen bij onvoorspelbare storingen.
- Samenwerken met programmamanagers en projectleiders om onderhoud efficiënt te plannen.
- Bepalen van optimale onderhoudsstrategieën in samenwerking met programmamanagers, assetmanagers en technisch adviseurs.
- Coördineren van nieuwe wensen van klanten en zorgen voor integratie binnen het RVB.
- Verwerken van objectinformatie in systemen voor contractafsluitingen en stuurinformatie.
Als objectmanager heb je een dynamische functie met technische, juridische en bedrijfskundige componenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers van ons vastgoed en speelt een belangrijke rol in relatiemanagement. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor het team dat het werk op locatie uitvoert. Je werkt op tactisch niveau en hebt te maken met bijzondere stelsels, regelgeving, systemen en procedures. Met jouw brede kennis vind je behendig je weg in deze complexe omgeving.
Nieuwsgierig geworden naar de functie, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Alexandra Ania, clusterhoofd beheer, via 06-14725241.
Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Techniek bij het RVB bij het RVB. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.
Dit krijg je
- Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Een afgeronde HBO diploma in elektrotechniek werktuigbouwkunde, bouwkunde, vastgoed- of facilitair management is vereist.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een omgeving met meervoudige complexe belangen en een hoog bestuurlijk profiel.
- Ervaring met contractbeheer, technische uitvoeringsaspecten en juridische aspecten is van belang.
- Je kunt goed plannen en organiseren en gaat makkelijk samenwerkingen aan.
- Bij voorkeur beschik je over kennis van de verschillende fasen in het huisvestingsproces.
- Je kunt helder communiceren en complexe zaken makkelijk inzichtelijk maken.
Je bent je bewust van wat er speelt in je omgeving, neemt graag het initiatief en hebt altijd oog voor de klant en het resultaat.
Hier kom je te werken
Meer over Sectie Regio Zuid – West
Je gaat aan de slag in het Cluster Beheer 1. Hierin werk je samen met collega-coördinerend objectmanagers, objectmanagers, objectadviseurs, projectleiders en administratieve ondersteuners. Een enthousiast team met generatiediversiteit van mannen en vrouwen die niet alleen technische- maar ook juridische en administratieve kennis hebben. We staan voor elkaar klaar, nemen werk van elkaar over als dat nodig is en zorgen samen voor een fijne werksfeer. Binnen Cluster Beheer 1bestaat de
portefeuilles o.a. Uit Rijkskantoren in Den Haag en Rotterdam, maar ook objecten van de
Belastingdienst en Douane in Rotterdam en omgeving.
Realisatie regionaal is een afdeling van de directie Vastgoedbeheer. De afdeling is integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de panden die het Rijksvastgoedbedrijf in eigendom heeft of huurt in het westelijke gedeelte van ons land. De panden zijn zeer divers: paleizen, musea, kantoren, gevangenissen, rechtbanken en militaire terreinen. De afdeling bestaat uit zes clusters die elk een gebied beslaan. Jij komt te werken in sectie Zuidwest, waar alle gebouwen en terreinen in de provincies en Zuid-Holland en Zeeland toe behoren.
Over Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Bijzonderheden
- De gesprekken voor de 1e ronde staan gepland op 26 mei en 1 juni op onze locatie in Den Haag.
- Jouw standplaats is Den Haag.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Solliciteren
Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.