DroomParken vacatures

ml. T178277

VNG

Specificatie Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Directie Leefomgeving

De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie.
Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.

Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven hieraan als gemeente - samen met regionale/lokale stakeholders - noodzakelijk is om het regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de (woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs, en/of publieke dienstverlening.

Omschrijving van de opdracht

Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw samen met collega's binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega's (inclusieve) arbeidsmarkt binnen het sociaal domein.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda- en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en werkbezoeken.
• Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM vergaderingen.
• Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.
• Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.
• Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.

Resultaat van de opdracht

Middels bovenstaande invulling van de opdracht met bijbehorende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, ondersteun je het cluster regionale economie van de VNG. Ten aanzien van het dossier Human Capital draag je effectief bij aan de beleidsontwikkeling en bijbehorende uitvoering van sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid door gemeenten en hun samenwerkingspartners, waartoe zij vanaf 2026 een wettelijke taak hebben als (centrum- of regio)gemeente.

Concreet voorziet dit in de volgende resultaten:
• Een nieuw bestuurlijk netwerk economie voor de gemeenteraadsperiode 2026-2030, met aandacht voor bestuurlijke krachtenbundeling tussen beleidsterreinen gericht op toekomstbestendige economie en arbeidsmarktbeleid.
• Voorbereiding nieuwe bestuurders in bestuurlijk netwerk economie na verkiezingen 2026.
• Voorbereiden en organiseren van online vergaderingen en werkbezoeken.
• Coördinatie op voorbereiding van economie portefeuillehouders in de VNG commissie EKEM.
• Ondersteuning bij overdrachts- en inwerkdossier regionale economie.
• Ondersteuning bij positionpapers en redeneerlijnen t.b.v. Belangenbehartiging.
• Ondersteuning bij handreikingen/inspiratiegidsen voor gemeenten en regio's.
• Verspreiding via congressen, workshops, webinars en bijeenkomsten.

Eisen

Het cv en/of motivatie moet aantonen dat jij minimaal beschikt over:

• Minimaal afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur sociologie of bestuurskunde).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur.
• Werkervaring op een sociaal-economische afdeling of bij een (overheids)organisatie.

Competenties (worden getoetst in gesprek):
• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Voortgangscontrole

Wensen

• Werkervaring als beleidsadviseur bij gemeenten / samenwerkingsverbanden gericht op regionale economie en/of human capital.
• Werkervaring met zelfstandig uitvoeren van advieswerkzaamheden binnen/voor gemeenten (min. 1-3 referentieprojecten).
• Werkervaring met het voorbereiden van agenda's en stukken voor bestuurlijke vergaderingen (fysiek of sociaal domein).
• Werkervaring als beleidsadviseur fysieke leefomgeving m.b.t. Regionale economie.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur sociologie of bestuurskunde).
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur.
  3. Werkervaring op een sociaal-economische afdeling of bij een (overheids)organisatie.
  4. Werkervaring als beleidsadviseur bij gemeenten / samenwerkingsverbanden gericht op regionale economie en/of human capital.
  5. Werkervaring met zelfstandig uitvoeren van advieswerkzaamheden binnen/voor gemeenten (min. 1-3 referentieprojecten).
  6. Werkervaring met het voorbereiden van agenda's en stukken voor bestuurlijke vergaderingen (fysiek of sociaal domein).
  7. Werkervaring als beleidsadviseur fysieke leefomgeving m.b.t. Regionale economie.
  8. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?