Bagel and juice strijp s vacatures

ft 21935. Gemeente Voorschoten

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet 
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

Opdracht
Jouw uitdaging

Als meewerkend voorman/vrouw zorg je voor een stevig netwerk en het verkrijgen van een goedeinformatie positie. Je maakt een plannen van aanpak om met je collega's handhavers gestructureerd aan het werk te gaan en je verwerkt de resultaten van het team in een Management rapportage. In het uitvoerende werk gaat het in Voorschoten vooral over:

• Uitvoeren van controles bij overlastlocaties. In gesprek gaan met overlastgevers, waaronder jongeren;
• Toezicht houden op naleving van wetgeving in de openbare ruimte (waaronder de APV, de wegenverkeerswet 1990, wet milieubeheer, hondenbeleid en de drank- en horecawet);
• Toezicht houden op evenementen;
• Zelfstandig afhandelen van meldingen;
• En natuurlijk het zo nodig opmaken van een proces-verbaal of een bestuurlijke rapportage.

Je maakt hierbij optimaal gebruik van je interne- en externe netwerk om succesvol resultaat te behalen, samen met bijvoorbeeld de politie, jongerenwerkers en/of de buurtverenigingen.

Wat zoeken wij in jou?
Voor de functie van Senior handhaver openbare ruimte is het belangrijk dat je dienstverlenend bent door mee te denken met de bewoners, ondernemers en bezoekers. Je bent tactvol, doortastend en integer. Samenwerken in een team vind je prettig. Ook ben je in staat goed te functioneren in lastige en stressvolle situaties. Verder vind je het geen enkel probleem om ook 's avonds en in het weekend te werken. Je bent fit en beschik je over een goede lichamelijke gezondheid. Ook ben je ook goed op de hoogte van de geldende wet -en regelgeving in de openbare ruimte en vertaal je deze makkelijk naar de praktijk. Naast inlevingsvermogen, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid blijkt uit jouw werkervaring dat je beschikt over MBO werk- en denkniveau. Tevens heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Je hebt enige jaren ervaring met het handhavingsvakgebied en beschik je over een geldig BOA diploma, een HTV en bij voorkeur een DHW diploma. Ervaring met het systeem CityControl is een pré. Het is voor deze functie van belang dat je binnen het uur op je werkplek kunt zijn.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per maandag 23 juni 2025 voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingsopties
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als BOA binnen het domein openbare orde en veiligheid (duidelijk weergegeven in het cv);
3. In het bezit van een geldig BOA/HTV diploma;

Gunningscriteria  
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als BOA/Handhaver (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het handhaven op de overlast gevende jeugd en het samenwerken met belanghebbende partijen, benoem dit in het cv(10 punten);
6. In het bezit van een geldig DHW diploma, benoem dit in het cv (20 punten);
7. Bereid tot een deta-vast constructie, om na minimaal 1040 uur kosteloos in dienst te treden bij de gemeente Voorschoten (25 punten).
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CityControl, benoem waar dit is opgedaan (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr (Indien nodig ook in de weekenden diensten draaien volgens rooster).

Planning 
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025 vanaf 12:00 uur. 

Overige informatie 
De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens  (VOG-P) verzoeken. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per maandag 23 juni 2025 voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingsopties
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als BOA binnen het domein openbare orde en veiligheid (duidelijk weergegeven in het cv);
  3. In het bezit van een geldig BOA/HTV diploma;

  4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als BOA/Handhaver (35 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het handhaven op de overlast gevende jeugd en het samenwerken met belanghebbende partijen, benoem dit in het cv(10 punten);
  6. In het bezit van een geldig DHW diploma, benoem dit in het cv (20 punten);
  7. Bereid tot een deta-vast constructie, om na minimaal 1040 uur kosteloos in dienst te treden bij de gemeente Voorschoten (25 punten).
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CityControl, benoem waar dit is opgedaan (10 punten)

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?