Abg uitzendbureau vacatures

Functiebeschrijving

Functiefamilie (intern)

UMCU - Wetenschappelijk onderzoek en onderwijs

Functienaam (extern)

Junior Onderzoeker Health Economic Evaluation (HTA)

Dienstverband

Bepaald

Aantal uren per week (minimaal)

36

Aantal uren per week (maximaal)

36

Salarisschaal (maximaal)

Schaal 10: € 3724 - € 5867

Samenvatting

Wil je impact maken op de zorg voor patiënten? Ben je geïnteresseerd in economie en zorg? Wij zoeken een onderzoeker die zijn/haar vaardigheden op het gebied van gezondheidseconomie en Health Technology Assesment verder wil ontwikkelen.

Functie inhoud

Als junior onderzoeker ben je direct betrokken bij verschillende kosteneffectiviteitsanalyses binnen en buiten het ziekenhuis. De projecten die je zult verrichten zullen in verschillende ziektegebieden liggen, waaronder de oncologie. Het opzetten van rekenmodellen, verzamelen en analyseren van zorggebruik data, en geschikte data uit de literatuur extraheren zijn hierbij een belangrijke taken. Je verricht je werkzaamheden onder leiding van ervaren onderzoekers binnen het HTA-veld, samen met collega-onderzoekers binnen het team. De evaluatie vindt altijd plaats in samenwerking met inhoudelijk experts en onderzoekers die de interventies op hun klinische uitkomsten hebben onderzocht. Als team verzorgen we ook onderwijs binnen verschillende studies, het kan zijn dat je gevraagd wordt hier een bijdrage aan te leveren.

Afdeling

Het Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en Eerstelijns Geneeskunde is onderdeel van het UMC Utrecht en voert baanbrekend onderzoek uit binnen vier onderzoeksprogramma's: hart- en vaatziekten, oncologie, infectieziekten en methodologie. Voor het Julius Centrum werken circa vierhonderd onderzoekers met uiteenlopende achtergronden, waaronder geneeskunde, klinische epidemiologie, biostatistiek en gezondheidseconomie. Het Julius Centrum is een stimulerende werkomgeving voor ambitieuze onderzoekers. Je zult komen te werken in het team Health Economic Evaluation wat onderdeel is van de afdeling Epidemiology and Health Economics.

Profiel

Je bent een enthousiaste jonge onderzoeker met een sterk analytisch denkvermogen. Affiniteit met gezondheidszorg en/of gezondheidseconomie is belangrijk. Verder deins je niet terug van een uitdaging en ben je gemotiveerd om te (leren) werken met statistische software (zoals R). Met je sterk communicatief vermogen kun je een brug slaan tussen economische modellen en de geneeskundige praktijk. Je hebt een proactieve en zelfstandige houding en bent in staat om in een interdisciplinaire omgeving te werken. Je kunt helder communiceren en bent in staat om ingewikkelde materie simpel uit te leggen. Bij het uitvoeren van meerdere taken naast elkaar, ben je in staat overzicht te houden en het doel/de doelen niet uit het oog te verliezen.

Je hebt een opleiding op het gebied van de gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie, data science, epidemiologie, econometrie of een andere (kwantitatieve) studierichting afgerond. Ook als je een medische achtergrond met sterk epidemiologische en/of data-analyse profiel hebt nodigen we je uit om te reageren. Je toont graag initiatief en je bent resultaatgericht. Ook werk je zowel graag zelfstandig als in teamverband. Binnen ons team werken verschillende junior onderzoekers en senior onderzoekers laagdrempelig samen aan variërende onderzoeksprojecten door het hele ziekenhuis. Je bent in staat de verantwoordelijkheid te nemen over de projecten die je uitvoert en bent gemotiveerd deze met hoogstaande kwaliteit tot een goed einde te brengen.

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 3724 - € 5867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Locatie

Locatie

UMC Utrecht

Criteria sollicitant

Vereiste opleiding

8. Academisch

Specialisme

Research

Specialisme

Wetenschap en onderzoek

Vereiste ervaring

Junior (0-3 jaar ervaring)

Aanvrager

Voor- en achternaam

Miriam van der Meulen

Zakelijk e-mailadres

MMEULE16@UMCUTRECHT.NL

Telefoonnummer

06 16422138