Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Apeldoorn.Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische disciplines en matcht technici met banen die hun ambities ondersteunen
In Apeldoorn biedt dit bedrijf kansen om salesvaardigheden snel te ontwikkelen binnen een groeiende en kansrijke markt
Het bedrijf werkt met een netwerk van werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op het bouwen van langdurige relaties tussen kandidaten en opdrachtgevers
De werkomgeving is commercieel en resultaatgericht waarbij professionele ontwikkeling centraal staat en individuele begeleiding wordt geboden
In Apeldoorn krijg je de ruimte om aan complexe klantbehoeften te werken, oplossingen te assembleren en succesvolle detacheringen uit te voeren
Het aanbod bevat een salaris tussen €2.650 en €5.000 per maand, uitgebreide begeleiding tijdens de onboarding en veel mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen sales
Het team stimuleert doorlopende ontwikkeling en coaching om samen successen te boeken en duurzame carrièrepaden voor technische specialisten te realiseren
Functie-inhoud:
- Als Key Accountmanager Junior ben je verantwoordelijk voor...● Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten;● Als Key Accountmanager Junior sluit je deals van waarde (€50k tot €150k per match) en realiseer je directe resultaat;● Je beheert en stuurt je eigen salespipeline, klanten en relaties proactief aan;● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en ondersteunt het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;● Als Key Accountmanager Junior assembleer en optimaliseer je klantoplossingen en rapporteer je voortgang aan het management;
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding of ervaring in Sales;● Aantoonbare drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten;● Resultaatgericht, verantwoordelijk en gewend targets te halen;● Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;● Zelfstandig pipelinebeheer en ervaring met accountmanagement is een pré;● Bereidheid om te reizen binnen regio Apeldoorn en binnen 30 minuten reistijd te wonen;
Wij bieden:
- Competitief startsalaris van €2.650 dat kan oplopen tot €5.000 per maand, met een bonusstructuur zonder plafond; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
€2650 - €5000 monthly