Als intercedent bij Start People in Den Haag werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Je krijgt de kans om jouw commerciële en communicatieve vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen. Met jouw proactieve aanpak speel je een belangrijke rol in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en werkgevers, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan duurzame relaties in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Wat je gaat doen:
- Actief zoeken: naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en hen begeleiden tijdens het sollicitatieproces;
- Relaties opbouwen: en onderhouden met zowel nieuwe als bestaande klanten in de regio;
- Kansen signaleren: in de markt en deze benutten om commerciële successen te behalen;
- Zorgdragen: voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen;
- Snel schakelen: en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod optimaal te matchen.
Bij Start People in Den Haag krijg je de kans om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.
- Salaris tussen €2627 en €3300 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Bonusregeling op basis van team- en individuele prestaties.
- Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior functies.
- Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisenWe zoeken een proactieve recruiter met commerciële en communicatieve vaardigheden.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Commerciële Economie.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
- Ervaring met ATS- en CRM-systemen, zoals LinkedIn Recruiter.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Flexibel en resultaatgericht, met oog voor klant- en kandidaatbehoeften.
Start People in 's-Gravenhage is al jaren een vertrouwde partner in het verbinden van talent met kansen. Met een focus op persoonlijke aandacht en duurzame relaties, streven we ernaar om zowel bedrijven als kandidaten succesvol te laten groeien. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en betrokkenheid.
Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw ontwikkeling met interne trainingen en bieden een hecht team waarin kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan. Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zijn potentieel kan benutten.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw groei net zo belangrijk vindt als die van haar klanten?
Salarisomschrijving€2627 - €3300 monthly