2Partners vacatures

Ga aan de slag als tijdelijk medewerker personeelszaken in Nijmegen en combineer administratie, contact met collega's en een lekker salaris! Wat ga je doen?

Als tijdelijk medewerker personeelszaken ben jij de spil van deze organisatie. Je zorgt dat alles rondom personeel en kantoor soepel verloopt en neemt initiatief om processen te verbeteren. Je beheert de HR-administratie, ondersteunt bij salaris en verzuim, begeleidt nieuwe collega's en onderhoudt contact met instanties.

Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het brede HR-vakgebied en écht impact te maken.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team van vier collega's, waarin jullie samen verantwoordelijk zijn voor alle HR-thema's. Van instroom en onboarding tot verzuim, ontwikkeling en organisatievraagstukken: jij pakt het met enthousiasme en eigenaarschap op.

Je werkt binnen een dynamische zorgorganisatie waar innovatie en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Er is volop ruimte voor initiatief en jouw ideeën worden gewaardeerd. Dit betreft in eerste instantie een tijdelijke rol ter vervanging van zwangerschapsverlof, met uitzicht op verlenging door de groei van de organisatie.

Jij bent iemand die snel schakelt en stevig in je schoenen staat.

Communicatie gaat je natuurlijk af. Met jouw oog voor detail zorg je dat alle HR-processen soepel en correct verlopen, terwijl je tegelijkertijd een toegankelijk aanspreekpunt bent voor collega's. Je houdt van afwisseling: de ene dag werk je aan administratie en contracten, de andere dag voer je gesprekken over verzuim of adviseer je leidinggevenden.

Heb je al ervaring binnen HR of een vergelijkbare rol? Dan zet je die kennis direct in. Je denkt proactief mee, signaleert verbeterkansen en draagt bij aan een HR-beleid dat niet alleen goed geregeld is, maar ook echt waarde toevoegt voor de organisatie en haar medewerkers.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.560 en €4.716 op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tijdelijke rol van begin juli tot en met februari 2027, ideaal om in korte tijd veel ervaring op te doen;
• Flexibiliteit in je werkweek met de optie om deels vanuit huis te werken;
• Een passende vergoeding voor je reiskosten;
• De kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied in een veelzijdige functie.

Wat wij vragen

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM of een vergelijkbare studie;
• Je bent beschikbaar voor een werkweek van 32 tot 36 uur;
• Je kunt starten per 1 juli en bent inzetbaar tot en met februari 2027;
• Je hebt al enige ervaring opgedaan binnen HR of met administratieve werkzaamheden.

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Nijmegen Werkuren per week 32 - 36 Dienstverbanden Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €3.560 en €4.716 Per maand Verantwoordelijk voor In deze diverse functie als medewerker personeelszaken ben je samen met collega´s verantwoordelijk voor alles rondom personeelszaken en HR in Nijmegen. Gepubliceerd op 01-05-2026