Ben jij een HR medewerker die energie krijgt van afwisseling en graag het verschil maakt? Werk je nauwkeurig, neem je verantwoordelijkheid en zoek je een rol waarin jouw bijdrage écht telt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
In deze functie ben jij samen met je collega's hét aanspreekpunt op het gebied van HR binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van administratie en contractbeheer tot mutaties, verzuim en werving. Dankzij jouw gestructureerde en zorgvuldige aanpak klopt alles tot in de puntjes.
Jouw taken:
- HR-administratie en contractbeheer;
- Werving, onboarding en uitstroom;
- Verzuimbegeleiding en gesprekken met medewerkers;
- Adviseren van management en collega's;
- Verbeteren van HR-processen en bijdragen aan beleid;
Waarom jij:
Omdat jij precies weet hoe je HR niet alleen goed regelt, maar ook menselijk maakt. Met jouw hbo-achtergrond in HRM (of vergelijkbaar) en ervaring in het vak sta je stevig in je schoenen. Je bent digitaal handig, houdt overzicht en werkt gestructureerd, zonder het persoonlijke aspect uit het oog te verliezen.
Jij voelt mensen feilloos aan, schakelt makkelijk met collega's en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van aanpakken, denkt vooruit en ziet het als een uitdaging om in een dynamische, groeiende organisatie het verschil te maken. Stilzitten is niets voor jou, jij krijgt energie van afwisseling en zorgt dat alles gewoon goed geregeld is.
Wat wij bieden- Leuke tijdelijke functie van 1 juli tot en met februari 2027;
- Salaris tussen €3560 ,- en €4716,- bruto per maand op fulltime basis;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om ervaring op te doen in een allround HR functie.
- Minimaal HBO-diploma bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar;
- 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
- Beschikbaar van 1 juli tot februari 2027;
- Ervaring met HR en/of administratieve processen.
€3560 - €4716 per maand