Wil jij samen met je collega's bijdragen aan onze verdere professionalisering?
Ben jij een ervaren jurist die graag het verschil maakt? Als Senior Juridisch Controller combineer je controle en advies: jij zorgt ervoor dat bestuurlijke besluiten juridisch correct en rechtmatig zijn, en biedt tegelijkertijd inhoudelijk advies over complexe juridische vraagstukken. Je bent de sparringpartner voor afdelingsmanagers en projectleiders, denkt proactief mee over risico's en oplossingsrichtingen, en draagt bij aan een zorgvuldig en consistent juridisch beleid binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
In deze functie heb je een tweetal belangrijke taken:
Je bent de Senior Juridisch Controller:
Als stukken vanuit de dienst het bestuurlijke besluitvormingstraject ingaan worden ze door één van de Senior Juridisch Controllers gecheckt op juridische correctheid, rechtmatigheid en of ze in lijn zijn met andere dossiers binnen de dienst. Dit gebeurt onder eindverantwoordelijkheid van de Businesspartner JZ DSO. Je neemt de verantwoordelijkheid op je voor de dagelijkse juridische control en zorgt ervoor dat deze juridische check tijdig en in goed overleg met de vakafdeling of het projectteam zorgvuldig wordt gedaan.
En je bent de Juridisch Expert:
Daarnaast heb je een inhoudelijke adviesrol en een rol in het helpen managen van de juridische aspecten van kleine en grote dossiers. Je bent een stevige en constructieve juridische sparringpartner voor afdelingsmanagers en projectleiders van DSO en in die verhouding ben jij de juridisch expert. Je handelt proactief en adviseert tijdig en duidelijk over juridische (on)mogelijkheden, oplossingsrichtingen en risico's. Ook denk je mee over de meest wenselijke juridische structuur van een dossier of project. Je borgt dat alle relevante juridische keuzes en aspecten integraal meegewogen worden in de koers die DSO kiest. Indien nodig schakel je voor specifieke juridische deskundigheid op tijd collega-juristen in.
In beide rollen werk je nauw samen met de (junior) juridisch controllers van het team, die het voorwerk uitvoeren en ondersteunen bij adviesvragen, terwijl jij als senior de eindverantwoordelijkheid draagt voor de beoordeling en het advies. Al jouw bijdragen zijn gevoed vanuit een solide juridische achtergrond zowel bezien vanuit het (ruimtelijk) bestuursrecht als het civiel recht, altijd ook rekening houdend met de impact op de organisatie en de diversiteit aan direct of indirect betrokken belangen.
Wat vragen wij?
Om succesvol te zijn als Senior Juridisch Controller ben je analytisch sterk en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je juridische analyses helder kunt vertalen en presenteren aan collega's zonder juridische achtergrond. Je brengt natuurlijk je eigen juridische deskundigheid mee, maar je wordt vooral uitgedaagd door het feit dat het juridisch kader van de stedelijke ontwikkeling veel breder is dan je eigen expertise. Je ziet verbanden tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en begrijpt de impact hiervan op de (juridische) situatie. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, stelt effectief prioriteiten en bent flexibel, omgevingsbewust en resultaatgericht. Daarnaast ben je een echte teamplayer, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om (junior) juridisch controllers te begeleiden en te laten groeien in het vak van juridisch control.
Ook beschik je over:
- een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als juridisch controller;
- een sterk analytisch vermogen;
- eigenaarschap en je bent initiatiefrijk;
- brede juridische interesse en deskundigheid, idealiter zowel bestuursrechtelijk als civielrechtelijk;
- politiek-bestuurlijke sensibiliteit.
Wat bieden wij?
We bieden een uitdagende functie als Senior Juridisch Controller in een snel veranderende omgeving, waarin je volop de ruimte krijgt om deze relatief nieuwe rol verder vorm te geven. Je kunt jouw juridische expertise volledig inzetten en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering.
Ook kun je rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het domein Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de Gemeente Den Haag. In deze afdeling is de juridische expertise van de diverse diensten van de gemeente samengebracht. Hierdoor kunnen we efficiënter werken, bundelen we onze kennis en er zijn meer mogelijkheden voor het na enige jaren doorstromen naar andere rechtsgebieden. De rol van Juridisch Controller is een relatief nieuwe functie. Het doel is om zowel de kwaliteit van het primaire proces bij de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) te verbeteren, als de kwaliteit van de dienstverlening aan DSO te verbeteren en het team JZ DSO te versterken.
JZ DSO functioneert verder als scharnier en schakel tussen DSO en DBV/JZ. Werkzaamheden die te juridisch zijn voor de vakafdelingen van DSO worden door het team (JZ DSO) opgepakt. Als er specialistische kennis nodig is die niet bij JZ DSO aanwezig is schakelt het team door naar centrale juridische adviseurs van DBV/JZ of helpt het team de dienst DSO bij het vinden van goede externe juridische adviezen.
JZ Adviesteam DSO is een decentraal team van het domein Juridische Zaken van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Het bestaat uit de juristen van de afdeling Grondzaken, de juristen Bestuursrecht, de juridisch controllers van DSO en de administratie JZ DSO.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.