Gesloten communicatie en journalistieke vacatures Zoetermeer

Standplaats: NAALDWIJK
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
De opdracht omvat twee onderdelen. Enerzijds bestaat deze uit de doorontwikkeling van de social mediastrategie en het inzetten van social media als strategisch kanaal voor de positionering, reputatie en interactie van de gemeente. Hiervoor maak je prikkelende content en zorg je voor samenhang van social media met andere kanalen. Je ontwikkelt heldere richtlijnen voor gebruik, content en tone of voice van de social media en zet een nog betere werkwijze neer. Het andere deel van de opdracht bestaat uit de ondersteuning online woordvoering voor het college. Je doet voorstellen voor consistente berichtgeving via verschillende kanalen van de bestuurders, monitort deze en werkt nauw samen met de bestuursadviseurs.Je draagt zorg voor monitoring en maakt impactvolle omgevingsanalyses van wat er op de verschillende kanalen leeft.

Vereisten / knock-outcriteria

Uiterlijk beschikbaar per 15 september voor een flexibele inzet van 24 uren door de week heen;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur social media bij een overheidsorganisatie;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsanalist bij een overheidsorganisatie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior adviseur social media bij een overheidsorganisatie (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsanalist bij een overheidsorganisatie (25 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met webcare en het plaatsen van social media berichten (30 punten);
Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van communicatie/journalistiek (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

politiek-bestuurlijk sensitief
analytisch
proactief
resultaatgericht
verbindend

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.