Ben jij op zoek naar een rol waarin je je kunt verdiepen in recruitment en waar je de klant kunt verrassen met proactief advies? Wil je als consultant echt het verschil maken en fungeren als vakvolwassen sparringpartner? Dan is de functie van Consultant On Site bij de Koninklijke Landmacht perfect voor jou! In deze rol speel je een cruciale rol bij de werving & selectie en bij het adviseren van vast personeel (burgerfuncties).
De Koninklijke Landmacht heeft bewust gekozen voor een samenwerking met Yacht, we zoeken iemand die graag operationeel bezig is, overzicht behoudt en bruggen bouwt om de juiste mensen aan te trekken. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Wat ga je doen
- Recruitment en pro-actief talentmanagement: Voor de klant ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving en selectieproces van het vaste personeel. Door jouw nieuwsgierigheid, kritische blik en kennis van de markt, help jij de klant bij het invullen van de vacatures. Daarnaast ga je samen met de verantwoordelijke HR adviseur met je managers in gesprek over hun strategische personeelsplanning. Samen met hen kijk je kritisch naar hun teams en bespreekt wat er eventueel nodig is om de continuïteit van een goede personeelsbezetting te waarborgen.
- Klantrelatie en advies: Het is ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt. Als gelijkwaardig partner geef je advies over uiteenlopende werving vraagstukken en werkprocessen. Je plant regelmatig evaluaties met hen in, zodat je goed weet wat jij voor hen kan betekenen zo de samenwerking, waar nodig, te verbeteren.
- Rapportage, analyses en kwaliteit: De adviseur ondersteunt jou als consultant bij het opstellen, maken en interpreteren van rapportages en analyses. Deze kun je weer gebruiken in de gesprekken bij de klant. Afhankelijk van de inhoud doe je dit samen met jouw collega en/of adviseur/programmamanager. Onze rapportages helpen om grip te houden, overzicht te krijgen en om strategie aan te passen waar nodig.
Onze belofte aan jou
Bij Yacht kun je volledig jezelf zijn. Je kunt rekenen op echte aandacht en interesse. Vrijheid vinden we ook belangrijk: je eigen agenda bepalen en de leiding nemen in je carrière. En natuurlijk staan ook gezondheid en geluk hoog op onze agenda. Daarvoor krijg je dan ook een ruim maandelijks benefit budget.
Verder krijg je
- Een bruto salaris tussen €3.000 en €5.500 exclusief vakantiegeld en benefit budget;
- Al werkzaam bij de Randstad Groep? Dit is een functie passend in schaal 8, 9 of 10;
- €750 netto om te besteden aan een arbo-verantwoorde thuiswerkplek;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidingen/trainingen binnen Randstad Groep Nederland, omdat we focus op jouw groei belangrijk vinden;
- Een interessante bonus en aandelenregeling;
- Goede regelingen rondom je pensioen, laptop, telefoon en een leaseauto;
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om er maximaal 5 weken bij te kopen.
Waar kom je te werk
Samen met je collega consultants en recruiter vorm je een hecht en goed op elkaar ingespeeld team. Je werkt samen met je collega's op de werkvloer bij Defensie, wat zorgt voor directe verbinding met zowel de klant als de collega’s. Deze nabijheid is cruciaal voor een betrokken samenwerking en een efficiënt proces. We streven naar maximale efficiëntie, en daarom is thuiswerken ook mogelijk om je agenda zo optimaal mogelijk te beheren.
Jouw waarde
- Netwerken zit in je bloed. Dat gaat zo vanzelf. Met jouw positieve mindset zie je kansen en die verzilver je graag. Verder heb je/ben je:
- HBO werk/denk niveau;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen recruitment en de ambitie om daarin te groeien;
- Proactief en breng je structuur;
- Goede communicatieskills, een sterke persoonlijkheid en een flinke dosis mensenkennis;
- Een hoog servicelevel, waardoor je voor de beste resultaten gaat;
- 32-40 uur beschikbaar;
- Een positieve instelling en bent dienstverlenend.
Maak nu het verschil en solliciteer!
Zet de volgende stap in je carrière en ontdek wat jij nog meer in huis hebt. Solliciteer direct, wij leren jou graag kennen. Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact met mij op via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl of via 06- 83553526. Solliciteren kan t/m maandag 10 juni. Je krijgt dan uiterlijk 12 juni terugkoppeling van je sollicitatie. Gesprekken zijn op donderdag 20 juni op ons hoofdkantoor in Diemen.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.