Als freelance re-integratie adviseur bij Focus help je werkenden bij hun terugkeer naar (ander) werk na uitval. Het gaat om re-integratie eerste en tweede spoor waarbij je samen op zoek gaat naar welk werk aansluit bij iemands vaardigheden en past bij het leven dat hij of zij leidt. Elk traject is anders, doordat elke organisatie haar eigen ambitie heeft en andere doelen nastreeft en doordat elke werkende zijn of haar eigen loopbaanvraag heeft. Aan jou de taak om de re-integratietrajecten in goede banen te leiden.
Met wie ga je #meerbetekenenJe maakt onderdeel uit van ons landelijke team van vaste en freelance adviseurs. Dit zijn collega’s met ervaring op het gebied van loopbaanadvisering, een achtergrond in HR, management en/of uitzend- of detacheringsdienstverlening. Daarnaast werk je samen met onze commerciële binnendienst als het gaat om het verstrekken van de opdrachten/trajecten. Een jobsearcher in jouw regio ondersteunt je met het vinden van ingangen op de arbeidsmarkt voor de medewerker die je begeleidt. We zorgen voor een uitgebreide introductie bij Focus en je krijgt een buddy met wie je altijd kan sparren bij vragen of uitdagingen.
Wat is écht leuk aan deze tijdelijke functie- Je werkt zelfstandig maar toch ook samen met andere adviseurs die dezelfde focus hebben als jij: het beste resultaat bereiken voor onze cliënten en opdrachtgevers.
- Je bepaalt zelf je agenda. In overleg met medewerkers plan je jouw gesprekken namelijk zelf in.
- Je kunt geregeld deelnemen aan professionaliseringsbijeenkomsten, waar je kennis opdoet en kan delen met collega’s en andere professionals.
Ja, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Administratie is nodig en een verplicht onderdeel binnen re-integratietrajecten. We beperken dit wel zoveel mogelijk door het Focus loopbaanportaal zo effectief mogelijk in te zetten.
Wat neem je meeJij luistert graag, vraagt goed door, geeft feedback en weet altijd snel het vertrouwen te winnen. Met jouw ervaring in het oplossingsgericht coachen en jouw scherpe, analytische blik, weet je de situatie van iedere medewerker goed in kaart te brengen en tot een passende aanpak en soms creatieve oplossing te komen. Je hebt ervaring met verwerkingsprocessen en activeringstechnieken en bent gewend om samen te werken met andere behandelaren, (bedrijfs)artsen, arbeidsdeskundigen en werkgevers. Daardoor weet je welke informatie gedeeld mag worden en welke informatie nuttig is om te delen om inzicht, grip en draagvlak te vergroten. Zo weet je een brug te slaan tussen de medewerker en de werkgever en toch de privacy van de medewerker te borgen.
Verder vragen we:
- een hbo- of wo-opleiding op het gebied van mens of organisatie.
- Noloc certificering Register Loopbaanprofessional (RL) of bezig deze te behalen.
- tenminste 2 jaar ervaring met re-integratiedienstverlening, zowel naar werkgevers als medewerkers.
- een goede beheersing van de Engelse taal, zodat je ook Engelstalige medewerkers goed kunt begeleiden.
Focus is onderdeel van HumanTotalCare, een holding met meerdere merken die actief zijn in de arbodienstverlening. In het re-integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van onze zustermaatschappijen ArboNed en HumanCapitalCare. Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten. En verder:
- een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies en re-integratie spoor 1 en 2 om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
- de mogelijkheid om je samen met andere adviseurs en jobsearchers verder te ontwikkelen.
- beschikbare trajecten in overleg.
Wil jij als ervaren re-integratieadviseur #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien we je reactie (cv én motivatiebrief) graag tegemoet.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
#J-18808-Ljbffr€45 - €80 hourly