Krijg jij energie van impact maken met trefzekere, doelgroepgerichte content? En is de publieke sector voor jou het werkveld waarbinnen je dat wilt doen? Dan is de functie van communicatiestrateeg bij advies- en expertisebureau BMC (onderdeel Randstad Groep Nederland) jou op het lijf geschreven! Wij zijn op zoek naar een maatschappelijk betrokken, strategische en nieuwsgierige communicatie strateeg die BMC verder helpt zich te positioneren als thought leader op diverse expertises. Snel kennismaken?
De functie
Als communicatiestrateeg kom je te werken in het Marketing & Communicatie merk-team van BMC. BMC is hét adviesbureau voor het publieke domein. Onze adviseurs dragen elke dag bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en/of bestuurlijke uitdagingen. Om die opdrachten en resultaten goed voor het voetlicht te brengen, werk je samen met drie andere marketeers en in co-productie met de BMC-adviseurs. Met doelgroepgerichte content positioneren we onze expertises en het merk.
In de Chapter Content Marketing binnen Randstad Groep Nederland haal en breng je ontwikkelingen op je expertisegebied. Samen met de andere marketeers (van o.a. Randstad, Tempo Team en Yacht) ga je op zoek naar inspiratie, innovatie en kansen om het vakgebied contentmarketing verder uit te laten blinken.
Je bent verantwoordelijk voor de communicatiestrategie, de ontwikkeling en implementatie ervan. Je brengt inhoudelijke thema’s en trends in kaart en volgt de actualiteit op de voet om aansluiting te blijven vinden bij onze (potentiële) opdrachtgevers en adviseurs. Je produceert (zelf in samenwerking met onze professionals of via bureau’s) inspirerende, hoogwaardige inhoudelijke content voor diverse platforms. Je maakt gebruik van sociale media, met name LinkedIn, om merkbekendheid en merkvoorkeur te vergroten. Je geeft volgers echt een ‘reason to follow’.
Wat ga je nog meer doen?
Je denkt mee in propositieontwikkeling en de vertaling ervan naar de markt.
Je zorgt voor relevante touchpoints in specifieke customer journeys en weet via de juiste kanalen de passende doelgroep te bereiken.
Je ontwikkelt diverse soorten content zoals artikelen en publicaties, maar ook podcasts, content voor events, etc.
Je zorgt voor excellente seo, zodat BMC en de expertisegebieden goed organisch zichtbaar zijn.
Je werkt datagedreven en maakt resultaten meetbaar, je gebruikt de data om de content te optimaliseren.
Je zet leadgeneratiecampagnes op, waarin content effectief wordt ingezet.
Je blijft vernieuwen, je verdiept je continu in de doelgroep, zodat de content altijd up-to-date, vernieuwend en actueel is.
Dit ben jij
Affiniteit met de publieke sector, maatschappelijke thema's en complexe inhoud;
Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in of voor de publieke sector;
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleidingsachtergrond in de richting van communicatie en/of marketing;
Sterk analytisch vermogen;
Ervaring met datagedreven (content)campagnes en journeys;
Goed gevoel voor taal en creatie;
Sterke kennis van social media is een pré;
Uitstekende stakeholdermanagement-skills;
Brede online marketing kennis en ervaring met owned-, earned- en paid-media;
Ruime ervaring in samenwerking met en aansturing van tekstschrijvers, marketing- en reclamebureaus;
Bedreven in stakeholder management en goed in verbinding.
Wij bieden
Een bruto maandinkomen tussen € 4.500,- en €5.500,- afhankelijk van werkervaring;
een lease auto
Een benefitbudget van 12,347%, bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Het is een functie voor 32 tot 40 uur. Het hoofdkantoor van Randstad Groep Nederland is in Diemen en het kantoor van BMC in Amersfoort. In overleg heb je veel vrijheid om een goede combinatie te maken tussen thuiswerken en op kantoor. De meeste collega’s werken twee dagen per week op kantoor samen en de andere dagen vanuit huis.
Over BMC
BMC is hét adviesbureau voor het publieke domein. Onze adviseurs dragen elke dag bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en/of bestuurlijke uitdagingen. Dit doen we samen met collega’s die net zo gemotiveerd zijn om een stapje extra te zetten voor opdrachtgevers. Met het maatschappelijke resultaat voor de inwoner, leerling en de cliënt altijd centraal.
BMC’ers werken in de publieke sector bij opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid, corporatiesector, waterschappen of onderwijs- en zorgaanbieders. Onze expertise strekt zich uit over de volledige breedte en diepte van de publieke sector. Wij onderscheiden ons door advies en onderzoek te koppelen aan implementatie met daadkracht: we maken oplossingen waar en brengen ons advies in de praktijk. BMC’ers zijn denkers die doen. Samen. Dat maakt ons sterk.
Over Randstad Groep Nederland
Al 60 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. We staan bedrijven bij om hun doelstellingen te realiseren met de inzet van de beste mensen en de meest innovatieve maatwerkoplossingen.
Interesse
Hebben wij jou nieuwsgierig gemaakt om te solliciteren op deze leuke en uitdagende functie? Dan maken we graag kennis met jou! Je kan direct solliciteren via de solliciteer button.
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition specialist via ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl of 06-11341863
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.