Vacatures verkoopmedewerker Wageningen

Over het bedrijf

Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en heb je interesse in maatwerkproducten? Voor een gespecialiseerd productiebedrijf in de afdek- en zeiloplossingen zoeken wij een Junior Verkoopmedewerker Binnendienst die energie haalt uit klantcontact en het coördineren van offerte- en ordertrajecten. De perfecte startersfunctie!

In deze rol ben je de schakel tussen klant en productie. Je ondersteunt de verkoopafdeling met het verwerken van aanvragen, het uitbrengen van offertes en het beheren van orders van A tot Z.

Jouw taken:

• Offertes opstellen op basis van klantwensen en technische specificaties

• Orders invoeren en het productieproces monitoren

• Klanten telefonisch en per e-mail adviseren

• Administratieve verwerking van verkoopdossiers

• Afstemming met de productie en buitendienst

Wat ga je doen?

Deze organisatie is al jarenlang dé specialist in het produceren en leveren van maatwerkoplossingen voor onder andere transport, industrie en recreatie. Ze combineren vakmanschap met innovatie en bedienen klanten in binnen- en buitenland. Binnen het team hangt een nuchtere, betrokken sfeer waar hard gewerkt én gelachen wordt.

Wat we zoeken in jou:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercie of techniek

• Je bent nauwkeurig, communicatief en klantgericht

• Ervaring met ERP-systemen is een pré

• Affiniteit met maatwerkproducten of techniek is mooi meegenomen

• Je bent proactief, leergierig en werkt graag samen

Wat we bieden:

• Een afwisselende functie voor 38 uur per week binnen een technische en dynamische werkomgeving

• Begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen in het vak

• Informele werksfeer binnen een hecht team

• Doorgroeimogelijkheden binnen een gezond en stabiel bedrijf

• Salaris conform de HISWA CAO:

  • Startsalaris in functiegroep 5 bedraagt €2.456,99 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week (per 1 januari 2025)

  • Het maximale salaris in deze schaal is €3.359,50 bruto per maand

  • Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden aangepaste percentages van het volwassenenloon

Klinkt dit als jouw baan?

Wil jij je ontwikkelen binnen een technisch-commerciële functie in een organisatie waar kwaliteit en klantgerichtheid voorop staan? Solliciteer dan nu via Tough Recruitment!

Voor vragen over de functie staan wij je graag te woord.