Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat mutaties zorgvuldig worden verwerkt en dat personeelsgegevens altijd actueel en betrouwbaar zijn. Daarnaast ondersteun je bij digitale werving en marketing van vacatures. Met jouw gestructureerde en servicegerichte aanpak zorg je ervoor dat HR-processen efficiënt en betrouwbaar verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties
- Ondersteunen van de volledige HR-cyclus (in-, door- en uitstroom)
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen
- Opstellen van HR-rapportages (verzuim, formatie, loonkosten)
- Signaleren, automatiseren en efficiënter maken van HR-processen
- Ondersteunen bij werving en selectie
Je bent parttime/fulltime beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
Waar ga je werken?Je gaat werken bij een bedrijf in Rijnsburg, dat wekelijks bloemen en planten levert aan meer dan 2.500 supermarkten in Duitsland en België. Het kantoor ligt langs de A44 en is goed bereikbaar vanuit Leiden, Den Haag en Zoetermeer. Vanwege het nieuwe kantoor kun je er gratis parkeren in de parkeergarage voor de deur.
Het bedrijf voelt als een familie, met 150 betrokken medewerkers en franchisenemers. Het is een plek waar iedereen elkaar kent en respecteert. Je werkt in een klein, hecht HR-team in een nieuw kantoor waar veel wordt gelachen. Met jullie gedeelde passie voor het vak staan jullie elke dag klaar voor de medewerkers.
Een leuke bijkomstigheid, want je geniet van leuke extra's zoals een dagelijkse gratis lunch met vers fruit, een fietslease regeling én Duitse lessen. Omdat er veel Duitse klanten zijn, kun je door de les jouw Duits naar een hoger niveau tillen. Daarnaast is er veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Zo creëer je samen een fijne werkomgeving waar nieuwe collega's zich snel thuis voelen.
Wie ben je?Je bent zelfstandig, hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en initiatief en je krijgt energie van een administratie die tot in detail klopt. Verder beschik je over:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in een relevante richting en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Kennis van salarisadministratie en ervaring met het verwerken van personeelsmutaties;
- Ervaring met Excel en personeelsinformatiesysteem, bij voorkeur met Nmbrs;
- Digitale vaardigheden, waaronder het werken met online wervingskanalen en tools zoals Canva;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Duits is nice to have.
- Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Minimaal 32 uur per week werken (meer mag natuurlijk ook tot 40 uur);
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Een fijne werkplek in een klein enthousiast HR team;
- Een veelzijdige functie met veel ruimte om processen te verbeteren;
- Laptop, reis en telefoonvergoeding;
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Een goede pensioenregeling met 50/50 premiebijdrage;
- Fietslease regeling;
- En niet onbelangrijk: elke dag een gezellige (gratis) lunch met collega’s en vers fruit.
Is dit 'de' functie voor jou? Solliciteer direct of bel naar 071-5665724 en vraag naar Kiki
#LI-KK3€2900 - €3800 monthly