Gesloten vacatures manager Utrecht

Als interim Manager Primair Proces is een positie met een grote verantwoordelijkheid en belangrijke positie direct onder de Raad van Bestuur. Je hebt een sleutelrol in de het verder vormgeven van de ontwikkeling van het primair proces en denkt in het MT mee met strategische vraagstukken.

Taken;•Zorg voor een stabiel en samenwerkend team door teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling te initiëren en te faciliteren. Creëer een ondersteunende omgeving en coach de teammanagers.
•Draag een duidelijke richting uit en vorm kaders voor beide teams.
•Creëer helderheid en stuur van hieruit op de rolverdeling tussen de manager, teammanagers en andere afdelingen.•Zorg voor invulling van openstaande vacatures en voor een soepele doorstroming van managers naar andere functies. Creëer een ondersteunende omgeving voor een soepele integratie en onboarding van nieuwe teammanagers.•Draag bij aan de voorbereiding op de implementatie van een nieuw zaaksysteem, het standaardiseren en centraliseren van processen en werkwijzen •Zorg voor verdere vormgeving en implementatie van het portefeuille team. Daarbij hoort het ontwikkelen van doelen, rollen en taken en helderheid scheppen in de positionering van het team binnen de organisatie. Biedt ondersteuning bij de werving en inwerken van nieuwe leidinggevenden.

De vacature sluit op 20 juni, dus heb je interesse? Reageer dan snel!