Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Utrecht.
Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt industriële producten en bijbehorende softwareoplossingen voor klanten in de maakindustrie. Het bedrijf werkt vanuit een multidisciplinair productontwikkelingsteam in Utrecht en richt zich op integrale ontwikkeling van hardware en software met aandacht voor kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. De organisatie begeleidt projecten vanaf de tenderfase tot en met oplevering en nazorg en zoekt een ervaren Engineering Manager Productontwikkeling die twee Scrum-teams kan aansturen en technische doelen kan realiseren. De rol omvat zowel strategische coördinatie als operationele sturing, met focus op het verbeteren van processen, het bewaken van KPI's en het stimuleren van professionele groei binnen de teams. De werkomgeving in Utrecht kenmerkt zich door korte lijnen tussen disciplines, een pragmatische aanpak en ruimte voor creatief probleemoplossen, waardoor kandidaten kunnen bijdragen aan doorontwikkeling en innovatie binnen productontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan continue verbetering en biedt een omgeving met aandacht voor kennisdeling, procesverbetering en professionele ontwikkeling waarbij samenwerking tussen hardware- en softwareteams centraal staat. Het salaris bedraagt tussen €2900 en €5600 per maand.
Wil jij in regio Utrecht tot €5600 verdienen als Engineering Manager Productontwikkeling? Solliciteer dan direct!;
Functie-inhoud:
- Als Engineering Manager Productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van twee Scrum-teams en het behalen van technische en organisatorische doelstellingen;
- Je stuurt ongeveer 20 FTE aan en ondersteunt teamleiders in hun rol als Engineering Manager Productontwikkeling;
- Je monitort KPI's zoals softwarekwaliteit, leveringssnelheid en productiviteit en stuurt bij waar nodig;
- Je begeleidt teamleden in professionele groei en versterkt teams met nieuw talent;
- Je coördineert werkzaamheden vanaf calculatie- en tenderfase tot aan oplevering en nazorg en beheert wijzigingsverzoeken in afstemming met commercie;
- Je voert hiërarchische aansturing van technici, engineers en work preparers en neemt beslissingen over personeelsinzet en planning binnen je teams;
Functie-eisen:
- WO-opleiding in Informatica, Software Engineering of Elektrotechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technische leidinggevende rol binnen productontwikkeling of software development;
- Aantoonbare ervaring met Agile en Scrum-methodieken en het aansturen van meerdere teams;
- Kennis van softwareontwikkelingsprocessen, kwaliteitsborging en CI/CD;
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
- Ervaring met het bewaken van KPI's en het verbeteren van leverings- en kwaliteitsmetrics;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 per maand;
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
- Groei: ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Secundaire voorwaarden: pensioenregeling en opleidingsbudget;
- Extra: reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;
€2900 - €5600 monthly