Vacatures coach Utrecht

Drie jaar geleden is ons Financial Shared Service Center (FSSC) in Vianen opgericht. Sindsdien zijn we gegroeid van decentrale afdelingen naar één centrale organisatie die verantwoordelijk is voor de verwerking van 170.000 inkoopfacturen per jaar. Nu breekt een nieuwe fase aan: we zoeken een teamleider crediteuren die processen optimaliseert en het team meeneemt in deze ontwikkeling. Jij bent de coach die medewerkers motiveert, begeleidt en helpt om samen het beste resultaat neer te zetten.

Als teamleider crediteuren ben je de schakel tussen de medewerkers en het management, en zorgt dat iedereen zijn werk zo efficiënt mogelijk kan doen. Het team bestaat uit 15 ervaren collega’s, een collega teamleider onze manager FSSC. In deze rol heb je geen vaste operationele taken, maar heb je als doel te zorgen dat niet alleen het team, maar ook de crediteurenadministratie soepel verloopt. Dit doe je o.a. Door te sturen op KPI’s, bewaken van de werkvoorraad, herkennen van knelpunten, maken van rapportages en het stroomlijnen van processen. Ook kijk je kritisch naar processen en durf je verbeteringen door te voeren. Je onderzoekt hoe technologie, zoals AI, kan helpen om factuurverwerking en rapportages te verbeteren.

Als teamleider ben je ook het aanspreekpunt voor regio’s, inkoop en projectteams en zorgt dat iedereen op jou kan rekenen bij vragen, escalaties of uitdagingen. Zo draag je bij aan een betrouwbare financiële positie, doorlopen van audits en een efficiënte samenwerking binnen het concern.

In deze rol ben je niet alleen een coördinator, maar vooral ook een coach. Je voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken, motiveert je team en helpt hen groeien. Samen met een tweede teamleider verdeel je de verantwoordelijkheden, zodat er ruimte is om strategisch mee te denken en operationele escalaties op te lossen.

Het FSSC is volop in beweging waardoor je de kans krijgt om niet alleen jezelf, maar ook de afdeling te ontwikkelen. Van het inzetten van jouw leiderschapskwaliteiten tot het verbeteren van processen en mee te denken over de toekomst van het FSSC terwijl je dichtbij de operatie staat. Je ziet het grotere geheel en hebt impact op hoe wij als organisatie werken. Werken bij KWS betekent werken in een no-nonsense cultuur: we steken graag de handen uit de mouwen en houden van een open, gezellige sfeer waarin hard werken en humor hand in hand gaan.

Je bent een natuurlijke leider die energie krijgt van het verbeteren van processen en het coachen van mensen. Je communiceert helder, schakelt soepel tussen alle niveaus en weet het team te inspireren en in beweging te brengen. Analytisch en besluitvaardig, maar ook empathisch en motiverend. Jij ziet het grote geheel, zonder de details uit het oog te verliezen. Verder heb je;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol bij voorkeur binnen financiële administratie
• Spreek je Nederlands op professioneel niveau;
• Ben je woonachtig in de omgeving Vianen.

Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Wij bieden je;

• Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week met standplaats Vianen;
• Een fulltime salaris tussen de € 4.000 en € 5.600 bruto per 4 weken (€ 6.000 per maand).
• 43 vakantiedagen (25 vakantie-, 15 roostervrije- en 3 kort verzuimdagen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer a 0,25 cent per kilometer;
• Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Veelzijdige loopbaanmogelijkheden met uitgewerkt loopbaanpad en een gedegen opleidingsbudget om jou te ondersteunen in je ontwikkeling.

KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismes als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als de elektrische asfaltspreidmachine, het emissieloze asfaltmengsel KonwéCO2 en de koud asfalt recycling trein (c)art komen uit de koker van KWS. Voor meer informatie kun je de website www.kws.nl bezoeken.

Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Lisette Stoppelenburg‑Lusse, recruitment business partner. Haar telefoonnummer is 06 – 25761009. Ook kun je haar altijd Whatsappen.

Voor deze vacature praten wij het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving‑ en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.