Voor onze opdrachtgever het team IV-architectuur van de Nationale Politie zijn we op zoek naar een stevige Scrum Master/Agile Coach Architectuur die als procescoördinator de verdere implementatie ondersteunt van een uniforme manier van werken voor de architectuur community en architecten helpt en begeleidt op het gebied van agile werken bij de oplevering van architectuurproducten, -diensten en -services.
Functieomschrijving:Als Scrum Master/Agile Coach Architectuur vervul je een cruciale rol bij de transitie naar agile werken binnen het nieuwe architectuurstelsel. Je zorgt als procescoördinator voor een uniforme manier van werken en helpt, begeleidt en ondersteunt architecten op het gebied van agile werken bij de oplevering van architectuurproducten, -diensten en -services. Onderdeel daarvan is het up-to-date houden van informatie in de onderliggende applicaties (zoals Jira, Confluence en Sharepoint).
Naast de ondersteunende rol heb je ook een operationeel coördinerende rol. Dit bestaat uit het coördineren en voorbereiden van Reviews, Retrospectives; het creëren en hooghouden van het team (CAT) moraal. Je houdt overzicht en inzicht over wat er speelt op het architectuurvlak. Vragen die daarbij spelen, zijn:
- Wat moeten ze opleveren?
- Wanneer moeten ze opleveren?
- Waarom moeten ze iets wel of niet opleveren?
- Wat zijn de afhankelijkheden?
Je stimuleert en motiveert architecten om samen te werken en concreet resultaten te boeken binnen de context van multidisciplinaire teams. Daarnaast werk je nauw samen met het management van de architectuur community voor de juiste focus en doelstellingen. Je voorziet hen van de juiste managementinformatie.
Functie-eisen:Jij hebt concrete ervaring als scrum master en vindt het leuk om transities van teams naar agile werken te begeleiden. Je doet dat niet als een agile evangelist langs de zijlijn, maar vanuit een pragmatische houding op het veld. Je hebt een hands-on mentaliteit en doet dat wat nodig is om bij de architecten de gekozen werkwijze te implementeren. Je analyseert situaties goed en snel, bent in staat zijn om mee te helpen/denken en werken aan een visie. Tegelijkertijd zet je in de huidige situatie praktische stappen om invulling te geven aan die visie.
Verder heb je:
- HBO+ werk- en denkniveau.
- ervaring als scrum master/projectmanager in diverse organisaties/teams; in een geschaalde omgeving
- kennis van en ervaring met architectuur binnen een (bestuurlijk) complexe organisatie.
- ervaring met Agile ontwikkelmethodieken en met het opstellen van architectuurdocumentatie. Ervaring met SAFe is een pré.
- managementvaardigheden om professionals samen te laten werken, te coachen en tijdslijnen/output in de gaten te houden.
- kennis van en ervaring met diverse tools zoals Jira, Confluence, Sharepoint.
- ervaring met het begeleiden van agile transformaties.
- gevoel voor humor.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- je staat stevig in je schoenen en bent onafhankelijk.
- je bent professioneel, scherp analytisch en verbindt continu context, inhoud en mensen om te komen tot gezamenlijke resultaten.
- je bent toegankelijk, verbindend en communicatief zeer vaardig. Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Je luistert naar meningen van anderen, maar bent ook kritisch. Vanuit een duidelijke visie, ben je in staat anderen te overtuigen.
- je toont initiatief om problemen en risico’s te signaleren en aan te pakken.
- je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking met collega’s.
De politie biedt je een zeer interessante en maatschappelijk bijzonder relevante functie in een uitdagende en lerende omgeving. Je bent onderdeel van een IV-organisatie waar het accent ligt op multidisciplinair samenwerken met een gemeenschappelijke missie om door een innovatieve en betrouwbare informatievoorziening Nederland veiliger te maken.
De politie biedt uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is. Boven op het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. Deze functie is voor 36 per week (4x9 uur, 32 of 40 uur per week is bespreekbaar). De standplaats is (vanaf 2023) Utrecht, maar hybride werken wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing, waaronder:
- een 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
De begeleiding van de werving en selectieprocedure is in handen van InterExcellent. Solliciteren is mogelijk door je CV en functiegerichte motivatiebrief aan te leveren via de website interexcellent.nl.
We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!
#J-18808-Ljbffr€50000 - €80000 monthly