Gesloten werken en leren vacatures Utrecht

Er komt een storingsmelding binnen: ergens in Nederland langs het spoort werkt een kabel niet zoals het hoort. De oorzaak is niet zichtbaar en kan op een heel andere plek zitten dan waar het probleem wordt opgemerkt. Met speciale meetapparatuur ga je samen met je collega’s op onderzoek uit. Je leest meetgegevens uit, sluit mogelijke oorzaken uit en werkt stap voor stap naar de oplossing.

Bij de Meetdienst zijn we de detectives van de elektrotechniek. We houden van onderzoeken, puzzelen en problemen oplossen. Iedere storing is anders. Juist dat speurwerk, gecombineerd met techniek en teamwork, maakt dit vak zo bijzonder.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer onderzoek je een storing aan een voedingskabel, de andere keer voer je metingen uit in een onderstation. Je werkt buiten, op verschillende locaties en gebruikt speciale meetapparatuur die niet veel monteurs in Nederland beheersen.

Onze specialisten voeren metingen uit aan kabels, onderstations, beveiligingsinstallaties en stoomvoorziening, binnen en buiten de spooromgeving. We sporen storingen op, controleren installaties na werkzaamheden en zorgen dat systemen veilig en betrouwbaar blijven functioneren. En het mooiste is: jij kunt dit vak bij ons leren!

Het team:

Je komt terecht in een betrokken team van ervaren meetspecialisten. De collega’s weten dat je dit bijzondere vak niet in een keer leert. Je krijgt daarom de ruimte om te proberen, fouten te bespreken en steeds zelfstandiger te worden. Je wordt gezien, mag vragen stellen en kunt vertrouwen op begeleiding van vakmensen die hun kennis graag overdragen.

Je rooster kan wisselen en je gaat regelmatig met verschillende collega’s op pad. Zo leer je meerdere manieren van werken kennen en bouw je brede praktijkervaring op. Wil je eerst ontdekken of het werk bij je past? Dan bespreken we graag de mogelijkheid van een meeloopdag.

Als BBL Leerling Meetdienst Elektrotechniek combineer je werken en leren in de praktijk. Vier dagen per week ga je op pad en een dag per week volg je de BBL-opleiding Elektrotechniek niveau 3. Je hoeft het vak nog niet te kennen. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is naar techniek en laat zien dat die wil leren.

Bij de Meetdienst groei je uit tot specialist in een uniek vakgebied binnen de railtechniek. Je leert meetgegevens begrijpen, storingen onderzoeken en technische installaties controleren. Waar anderen alleen een storing zien, leer jij stap voor stap de oorzaak te achterhalen. Samen met ervaren collega’s leer je stap voor stap hoe je metingen uitvoert en storingen onderzoekt. Uiteindelijk kun je dit zelfstandig doen.

Dit ga je doen

• Kabelstoringen onderzoeken, opsporen en helpen oplossen;
• Controlemeting en beveiligingsmetingen uitvoeren;
• Metingen verrichten aan onderstations, voedingskabels en stroomvoorziening;
• Meetgegevens uitlezen, onderzoeken en vertalen naar een mogelijke oorzaak;
• Kabels controleren nadat deze zijn omgelegd of gelast;
• Werken met moderne meetapparatuur en meedenken over slimme meetmethoden;
• Samenwerken met collega’s, grondwerkers en andere aannemers op wisselende locaties.

Storingen houden zich niet aan kantoortijden. Daarom kunnen de werkzaamheden ook ’s nachts of in het weekend plaatsvinden. Uiteraard word je hiervoor extra beloond. De eerste periode start je overdag, zodat je in alle rust ervaring opdoet. Nachtwerk doe je samen met ervaren collega’s wanneer je daar klaar voor bent.

Na je opleiding kun je doorgroeien tot zelfstandig meetspecialist, senior meetspecialist of technisch specialist binnen de railinfra.

Hiermee maak jij het verschil:

• Je wil starten met een BBL-opleiding Elektrotechniek niveau 3.
• Je kunt je goed concentreren en de buitenwereld even afsluiten wanneer een meting daarom vraagt.
• Je hebt geduld en blijft stap voor stap zoeken als de oplossing niet direct zichtbaar is.
• Je werkt nauwkeurig en voelt verantwoordelijkheid voor veilig en betrouwbaar werk.
• Je stelt vragen, staat open voor feedback en vertrouwt op de vakkennis van ervaren collega’s.
• Je durft vragen te stellen, denkt mee en komt ook met je eigen ideeën.
• Je vindt buiten werken en wisselende werktijden geen probleem.

Omdat je op verschillende locaties werkt en regelmatig met meetapparatuur en gereedschappen op pad gaat, is een rijbewijs B nodig en is het belangrijk dat je fysiek in staat bent om materialen mee te nemen. Heb je nog geen rijbewijs, maar ben je wel 18 jaar of ouder? Of twijfel je of de werkzaamheden bij je passen? Laat het ons weten in je sollicitatie. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij jou:

Bij Strukton krijg je de kans om een vak te leren en jezelf te ontwikkelen.

• Wij betalen je studie: Eerste monteur elektrotechnische installaties / Railtechniek ( niveau 3)
• Salaris tussen de €2000,- en €2600,- per maand. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Extra beloning voor weekend en nacht werk.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren vakmensen uit de Meetdienst.
• Een bijzonder vak met veel afwisseling en ruimte om te groeien.
• Werkkleding, handgereedschap, professionele meetapparatuur en de middelen om je werk goed te doen.
• Extra opleidingen en certificaten om veilig en vakbekwaam te leren werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Railinfrastructuur.
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Rail & OV.
• Je ontwikkeling staat centraal. We verwachten niet dat je alles al kunt. Als jij laat zien dat je wilt, komen we er samen wel uit.

We investeren graag in jouw ontwikkeling zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Standplaats: Amersfoort
Je werkt op stations en projecten door heel Nederland.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem gerust contact op met Rochelle de Knegt via +31 6 11748440 of rochelle.deknegt@strukton.com.

Solliciteren

Klaar om een technisch vak te leren, mee te werken aan de Nederlandse railinfrastructuur en uit te groeien tot specialist binnen de Meetdienst? Solliciteer dan direct.

Bij Strukton geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.