Onze opdrachtgever ondersteunt organisaties bij het beheersen van verzuim en sociale zekerheid. Binnen de eigen arbodienst werk je samen met casemanagers, bedrijfsartsen en andere specialisten. Je komt terecht in klantgerichte brancheteams waar eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke ontwikkeling en het realiseren van duurzame inzetbaarheid centraal staan.
De functieJij gaat het gesprek aan - persoonlijk, coachend en met focus op resultaat. Als Casemanager Taakdelegatie werk je nauw samen met de arts en begeleid je (ex-)werknemers tijdens hun re-integratieproces. Je weet mensen in beweging te krijgen, houdt oog voor de belangen van de (ex-)werkgever en communiceert helder, betrokken en doelgericht. In deze rol maak je deel uit van het team Casemanagement Flex, bestaande uit twee teams met in totaal 27 collega's. Teamgevoel, kennisdeling en samenwerking staan hier hoog in het vaandel. Je werkt vanuit het kantoor in de regio Utrecht, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Wat ga je doen?Als Casemanager Taakdelegatie ben jij de regisseur van het re-integratieproces van medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan in de uitzendbranche. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van telefonische gesprekken met (ex-)werknemers, waarbij je zowel medische als niet-medische aspecten zorgvuldig inventariseert
- Het zelfstandig coördineren en beheren van je eigen caseload, binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter
- Het onderhouden van contact met werkgevers, artsen, het UWV, interventiepartijen en andere betrokkenen
- Regelmatig overleg met de arts om knelpunten te signaleren en samen te werken aan oplossingen voor een succesvolle werkhervatting
- Actief meedenken over verbeteringen en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van processen en dienstverlening
- Hbo werk- en denkniveau
- 2 tot 4 jaar relevante werkervaring als Casemanager, Verzuimcoördinator, Verzuimadviseur, teamleider, POB of binnen HR
- Een post-hbo Casemanagement- of CROV-diploma is een pré
- Sterke gespreksvaardigheden en een goed analytisch vermogen
- Een gestructureerde, zelfstandige en klantgerichte werkhouding
- Administratief sterk en nauwkeurig
- Een salaris tussen € 2.800,- en € 5.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
- Een uitgebreid onboardingsprogramma bij de start
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een laptop
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding voor je thuiswerkplek
- Leuke attenties en jaarlijks terugkerende evenementen
- Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling
Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en korte motivatie aan wilbert@co2work.nl, Heb je vragen of wens je meer informatie bel Wilbert 06-11524810
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving€2800.00 - €5500.00 monthly