In 2026/2027 zijn ervieropleidingsplekken beschikbaar bij
De Hoogstraat revalidatie | St. Antonius Ziekenhuis | UMC Utrecht
voor een:
Als revalidatiearts bied je hulp bij het herstel van gezondheid en bij het optimaliseren van mogelijkheden, zodat mensen hun leven kunnen invullen op een manier die bij hen past. Revalidatie is maatwerk en teamwerk. Je leert het vak in de volle breedte uit te oefenen.
Er is ruimte voor een persoonlijke invulling op basis van je eigen interesses. Gedurende de opleiding ontwikkel je op de gebieden van onderwijs, leidinggeven en onderzoek. In een van deze profielen zal je je ook meer verdiepen, wat gedurende de opleiding zal leiden tot een eindproduct. Bijvoorbeeld een internationale publicatie. Samen met je collega’s geef je vorm aan het lokale onderwijs en neem je deel aan het landelijke scholingsprogramma revalidatiegeneeskunde. Gezamenlijk bewaak je de voortgang en de kwaliteit van je opleiding.
Een stimulerende leeromgeving
De Utrechtse opleiding revalidatiegeneeskunde leidt artsen op die hun passie voor patiëntenzorg weten te combineren met nieuwsgierigheid naar nieuwe kennis en mogelijkheden. De Hoogstraat Revalidatie, het Universitair Medisch Centrum Utrecht en het Sint Antonius Ziekenhuis bieden daarvoor een uitdagend werkterrein.
Wat zoeken wij in jou?
- Je bent een enthousiaste arts, ervaring als ANIOS revalidatiegeneeskunde is een vereiste.
- Je luistert aandachtig naar je patiënt en laat de patiënt merken dat deze gehoord wordt.
- Je overziet actuele kennis en past deze toe in de dagelijkse praktijk.
- Juist in complexe situaties behoud je overzicht en kun je problemen op systematische wijze analyseren.
- Je bent ambitieus en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Je laat inzicht zien in je eigen sterke en minder sterke punten en je onderneemt op basis hiervan actie om jezelf verder te ontwikkelen.
- Ook plan je je werk goed en ben je zorgvuldig in de uitvoering daarvan.
- Je bent in staat om sturing te geven aan een team.
- Je hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschap, onderwijs of management.
Werken bij De Hoogstraat
De Hoogstraat Revalidatie biedt diagnostiek en behandeling aan kinderen en volwassenen met complexe, vaak blijvende en met elkaar samenhangende problemen in motoriek, sensoriek, cognitie, spraak, taal en/of gedrag. De Hoogstraat vormt met de revalidatieafdelingen van de omliggende ziekenhuizen een hecht netwerk waarin patiënten verzekerd zijn van de beste revalidatiebehandeling. De kernwaarden gastvrij zijn, luisteren en aansluiten staan in al ons handelen centraal.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Je start per 1 september 2026 óf per 1 maart 2027.
- Je start de opleiding met 36 uur per week, met om de week een vrije dag op woensdag of vrijdag. Vanaf het tweede jaar is dit 32 uur per week.
- Er is een veilig en optimaal opleidingsklimaat met enthousiaste supervisoren die goed benaderbaar zijn.
- Er is veel ruimte voor individualisering binnen de stages van je opleiding.
- Een mooie, moderne werkomgeving bij het Wilhelminapark in Utrecht, goed bereikbaar per fiets, OV en auto.
- Een vakantietoeslag van 8,33% én volledige dertiende maand.
- Meerkeuzesysteem vitaliteitsbudget; uitruilen tot € 300,- per jaar.
- Uitgebreide gratis sportmogelijkheden, zoals yoga, bootcamp, zwemmen.
- De mogelijkheid om met belastingvoordeel een fiets of laptop aan te schaffen.
Kom verder en maak kennis
Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met:
- dr. P. Passier, revalidatiearts/opleider St. Antonius Ziekenhuis: 088 320 7705
- drs. M. Kouwenhoven, revalidatiearts/opleider De Hoogstraat revalidatie, via secretariaat: 030 256 1287
- dr. J. Stolwijk, revalidatiearts/opleider UMCU: 06 296 85 160
Direct solliciteren?
Je kunt je sollicitatie met motivatie en cv tot en met zondag 22 maart 2026 insturen via het sollicitatieformulier op de website.
- In week 15 ontvang je een bericht als je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
- De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 13 april 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr