Word onze Infra-expert: verbeter Proxmox-virtualisatie, leid on-premise naar cloud-migraties en Veeam-backups; coach 1e-lijn, versterk onze IT-ops en business-samenwerking.
Jij gaat belangrijke infra-projecten oppakken, zoals: virtualisatie verbeteren, on-premise → cloud-transities en uitdagende innovatieprojecten (sensor-data, AI-platforms) technisch vormgeven.
Je bewaakt en verbetert de infrastructuur van een groeiende groep bedrijven. Naast 2e-lijns support houd je toezicht op de bestaande omgeving, voert verbeterprojecten uit (virtualisatie, backup, cloud-transities) en selecteert nieuwe oplossingen die aansluiten op IT behoeften. Je levert zowel tactische als operationele toegevoegde waarde.
Belangrijkste taken
Beheren en verbeteren van virtualisatieplatforms (Proxmox), back-ups (Veeam) en netwerkapparatuur (o.a. Cisco/Meraki) en server configuraties.
Initiëren en leiden van infra-projecten: optimaliseren virtualisatieprocessen, on-prem → cloud-transities, infrastructuur uitbreidingen en migraties.
2e-lijns support en het coachen van 1e-lijns collega’s om tickets te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten.
Je werkt in een groeiend IT-team van ongeveer 15 medewerkers (applicatie-, werkplek- en infrastructuurbeheer en ontwikkelprojecten). Je werkt veel samen met applicatiebeheer, developers en business stakeholders (o.a. Projectteams van de diverse bedrijven inclusief een mooie startup). Je rapporteert aan de IT-manager.
Uitdagingen:
Er ligt technische schuld: veel mogelijkheden om bestaande omgevingen te verbeteren en te moderniseren.
Projecten vragen afstemming met de business; je moet verwachtingen managen en pragmatische oplossingen aandragen.
De concepten rond shared-service center worden nog gevormd — kansen om bij te dragen aan de richting en structuur van het IT landschap.
Zo ziet jouw succes eruit (eerste 12 maanden)
Je hebt de roadmap en concreet verbeterplan voor virtualisatie en backup geïmplementeerd (bijv. Verbeterde Proxmox-setup en Veeam policies).
Je hebt controle op stappen gezet in de transitie naar cloud of hybride oplossingen, zonder operationele verstoringen.
Je hebt 1 of 2 junioren/werkplekbeheerders opgeleid en processen ingericht die het aantal 1e en 2e-lijn tickets significant terugdringen.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Je komt in een warme, technische organisatie met korte lijnen en een duidelijke focus op kwaliteit en duurzaamheid. Er is ruimte voor initiatief en budget voor verbetering: van netwerk-upgrades tot innovatie projecten (AI, robotisering etc.). Je werkt in een modern pand met collega’s uit de business en krijgt de kans om zowel techniek als processen te verbeteren.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Dienstverband van 32-40 uur
Een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je kunt
25 Vakantiedagen en 13-atv dagen bij fulltime dienstverband
Vakantiegeld, pensioen en overige CAO-voorwaarden (Metaal & Techniek)
Ruimte voor professionele ontwikkeling en het leiden van IT projecten
Thuiswerkmogelijkheden waar relevant en mogelijk
Wat heb je nodig voor deze baan?
Hbo-denkniveau en aantoonbare ervaring met infra-projecten en IT operations
Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om in projecten te denken en stakeholders te betrekken
Ervaring met 2e-lijns support en het coachen/opleiden van 1e-lijn teams
Hands-on ervaring met virtualisatie (Proxmox of vergelijkbaar) en backup-oplossingen (Veeam)
Kennis van netwerk- en devicebeheer (o.a. Cisco, Meraki, Fortinet)
Ervaring met ticketing en projecttools (Topdesk, Azure DevOps of vergelijkbaar)
Ervaring met on-premise naar cloud-migraties (Azure)
Mooi meegenomen
Kennis van data-architectuur of ervaring met opslag/centrale verwerking van sensor- of beelddata
Ervaring met DevOps tooling en moderne software deployment
Projectmanagementervaring (Prince2, Agile) — belangrijker is dat je projectmatig kan denken
Over OFB
OFB is de groep achter sterke merken zoals Vlastuin, D-TEC en F-Trucks Nederland. Samen vormen zij een snelgroeiende organisatie in de wereld van trucks, trailers en landbouwmachines. Met 350 medewerkers die werken op 3 locaties in Nederland, en deelnemingen in verschillende Europese dealerbedrijven, hebben wij een sterk merk met een groot marktaandeel opgebouwd. Duurzame groei, respect voor de medemens, en de wil om het iedere dag beter te doen gaan hier moeiteloos hand in hand samen. Lees meer over OFB op de pagina 'Over ons'.
Is dit de baan die je zoekt?
Reageer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Stel ze direct via de chat op onze website - we helpen je graag verder.