Gesloten sales vacatures Spijkenisse

Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 04-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2025


Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.


Opdracht

N.a.v. het project 'Eigentijdse Werkplek' zijn wij op zoek naar een Medior Consultant Employee Experience die het adoptieplan gaat uitvoeren om de medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de op te leveren producten/diensten uit dit project.


Doelstellingen

Eén van de doelstellingen van het project is om het samenwerkingsplatform, gebaseerd op Microsoft365 diensten, breder en efficiënter voor de organisatie in te zetten. Het is de bedoeling dat gebruikers het platform intensiever gaan gebruiken en de voordelen hiervan beter gaan benutten.

Een andere doelstelling van het project is de transformatie naar een moderne en veilige, cloud georiënteerde, werkplek met verschillende typen werkplek oplossingen.


Verantwoordelijkheden
• Uitvoering van het adoptieplan: Als Medior Consultant Employee Experience voer je het adoptieplan uit;
• Opzetten van het verandernetwerk: Je zet het verandernetwerk op wat voor het uitvoeren van het adoptieplan nodig is;
• Ondersteuning bij communicatie: Je ondersteunt bij het opzetten van de benodigde communicatie;
• In kaart brengen van behoeften: Het in kaart brengen van medewerkersbehoeften, organisatiedoelstellingen en randvoorwaarden voor de migratie;
• Opstellen van verander- en migratieaanpak: Opstellen van de verander- en migratieaanpak voor sponsoren, ambassadeurs, verkenners en medewerkers.


Functie-eisen

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde WO-bachelor opleiding';
Uiterlijk per 7 juli 2025 beschikbaar voor 8 uur per week voor de duur van de opdracht;
Aantoonbare werkervaring als Consultant Employee Experience, licht dit toe in het cv.


Wensen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Medior Consultant Employee Experience binnen een 100.000+ gemeente (35 punten);
Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het efficiënter gebruik maken van MS365 Cloud (OneDrive, MS Teams en SharePoint), rekening houdend met het informatiebeleid, samenwerkingsverbanden, medewerkersbehoeften en organisatiedoelstellingen. Licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten);
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een communicatieplan en adoptiemiddelen (25 punten);
Je bent bekend met de 'Design Thinking' methodologie, benoem waar dit is opgedaan (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.