Vacatures in s-Graveland

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

In Amersfoort kom je te werken bij een innovatieve start-up die zich richt op de ontwikkeling van robotica voor de agrarische sector. Dit bedrijf bestaat uit 40 medewerkers en groeit hard. Als Mechanisch Monteur speel je een belangrijke rol in het bouwen en verbeteren van robotische systemen die worden ingezet op boerderijen over de hele wereld. De werkomgeving is informeel, maar erg gedreven. Je werkt nauw samen met engineers en softwareontwikkelaars om prototypes te bouwen en te testen. Jouw kennis van mechanica draagt direct bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de producten. Zie jij jezelf werken aan grensverleggende robotica?

Wil jij in regio Amersfoort tot 3500 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je assembleert en test mechanische modules voor robotische systemen in de agrarische sector.;
• Je voert nauwkeurige afstellingen uit en draagt bij aan de optimalisatie van productiesystemen.;
• Je ondersteunt bij het ontwikkelen van prototypes en denkt mee over technische verbeteringen.;
• Je analyseert en lost mechanische problemen op tijdens de assemblage en het testen.;
• Je werkt volgens strikte veiligheids- en kwaliteitsnormen om aan klantverwachtingen te voldoen.;

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma in een technische richting, zoals Mechatronica of Werktuigbouwkunde.;
• Je hebt ervaring met het werken in een cleanroom of een vergelijkbare nauwkeurige werkomgeving.;
• Je bent proactief en denkt graag mee over procesverbeteringen.;
• Je hebt ervaring met het assembleren van fijnmechanische systemen en modules.;
• Je bent oplossingsgericht en kunt snel handelen bij technische problemen.;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt samenwerken met collega's van verschillende afdelingen.;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.750,- en €3.500,- afhankelijk van ervaring en vaardigheden.;
• Je kunt kiezen tussen dagdienst of een 2-ploegendienst, met een ploegentoeslag van 15%;
• 27 vakantiedagen + 10 ADV dagen.;
• Een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je technische vaardigheden verder te verbeteren.;
• Een bonusregeling op basis van prestaties en doelen.;