Wil jij een commerciële carrière starten met een sterke basis in recruitment? Wij bieden jou een unieke kans als Junior adviseur. De eerste maanden focus je op recruitment, waarbij je je volledig richt op de kandidaten. Vervolgens groei je door naar de rol van Accountmanager, waarbij je hiernaast ook verantwoordelijk wordt voor klantrelaties, acquisitie en strategische samenwerking.
?" Bruto startsalaris tussen € 2.600,- en € 3.000,-, aangevuld met aantrekkelijke bonussen.
?" Gestructureerd groeipad van Recruiter naar Accountmanager met intensieve begeleiding en trainingen.
?" Vrijheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.
?" 31,5 vakantiedagen per jaar en aantrekkelijke extra's zoals gratis sporten, toffe bedrijfsfeesten en buitenlandse incentives.
?" Klinkt dit interessant? Lees dan vooral door!
wat ga je doen?Je begint als recruiter en groeit door naar accountmanager rol. In beide fasen werk je nauw samen met je collaga's om de juiste matches te maken tussen kandidaten en bedrijven.
?" Recruitmentfase (eerste maanden):
• Actief zoeken naar kandidaten via netwerken, jobboards en social media.
• Schrijven en plaatsen van pakkende vacatureteksten.
• Beoordelen en verwerken van sollicitaties.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelen over salarissen.
• Begeleiden van kandidaten in het sollicitatieproces.
• Bezoeken van beurzen en geven van sollicitatietrainingen.
?" Accountmanager:
• Opbouwen en uitbreiden van een klantenbestand.
• Actief benaderen van bedrijven en binnenhalen van nieuwe opdrachten.
• Onderhouden van klantrelaties en strategische samenwerkingen opzetten.
• Onderhandelen over contracten en tariefafspraken.
• Analyseren van de markt en inspelen op kansen.
Waar kom je te werken?Wij zijn dé specialist voor banen in de techniek. Al meer dan 30 jaar helpen we vakmensen en bedrijven in de technische sector om elkaar te vinden. We geloven in vakmanschap en staan altijd klaar voor de makers van de techniek, van installateurs tot ingenieurs. Door onze uitgebreide kennis van de technische arbeidsmarkt creëren we altijd de perfecte match tussen werknemer en werkgever
Wat neem je mee?• Een mbo+ / hbo-opleiding, in een commerciële richting.
• Lef en doorzettingsvermogen om te onderhandelen en deals te sluiten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve mindset.
• Een winnaarsmentaliteit en de ambitie om door te groeien.
• Een rijbewijs B, zodat je later klanten kunt bezoeken.
Wat krijg je?• Een bruto startsalaris tussen € 2.600,- en € 3.000,- per maand (exclusief bonussen).
• Doorgroeimogelijkheden naar Accountmanager en verder.
• Auto van de zaak, tankpas, telefoon en laptop bij promotie.
• 31,5 vakantiedagen en extra vrije dagen bij een langer dienstverband.
• Een moderne, energieke werkplek met faciliteiten zoals zit/sta bureaus en dakterras.
• Een intensief trainingsprogramma als Junior Adviseur.
• Toffe incentives zoals buitenlandse trips, sportmogelijkheden en gezellige borrels.
Word jij onze nieuwe Junior Adviseur en wil jij groeien naar Accountmanager? Solliciteer direct! Heb je vragen? Neem contact op met Bianca Holleman via 085-2030231 of stuur een e-mail naar bianca@smconsultants.nl.