Ben jij klaar voor een uitdagende leidinggevende functie in de kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden in Noord-Holland (Haarlem, Heemstede, Hoofddorp) ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en team. Met een salaris tussen € 3.450 en € 5.167 per maand is dit jouw kans om echt impact te maken in de levens van kinderen en medewerkers.
Jouw rol als vestigingsmanager
- Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit en dagelijkse gang van zaken op jouw vestiging
- Je coacht en motiveert je team, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve werksfeer
- Je werkt samen met collega-managers aan regionale successen en toekomstige groei
- Je beheert het vestigingsbudget en stuurt op optimale bezetting
- Je onderhoudt contact met ouders en zorgt voor hun tevredenheid
Wat we van je verwachten
- Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
- Minimaal 3 jaar relevante managementervaring
- Sterke leiderschaps-, plannings- en organisatievaardigheden
- Een proactieve houding en oog voor kansen in de markt
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F)
Wat Kindergarden jou biedt
- Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang: € 3.450 tot € 5.167 per maand (afhankelijk van ervaring en vestigingsgrootte)
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- Bonusregeling op basis van behaalde resultaten
- 210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
- Jaarlijkse Leadership Conference
- Na een jaar goed functioneren: vast contract
Over Kindergarden
Kindergarden biedt hoogwaardige kinderopvang in een moderne, inspirerende omgeving. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij ons staat kwaliteit voorop, zowel voor de kinderen als voor onze medewerkers.
Sollicitatieprocedure
- Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld
- Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek met een recruiter
- Daarna volgen twee gesprekken (digitaal of op locatie) met HR en/of managers
- Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel
Klaar om het verschil te maken in de kinderopvang? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de ideale vestigingsmanager bent voor Kindergarden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.