Vacatures monteur Oss

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Bosch.

Dit bedrijf in de technieksector biedt innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Het richt zich op het installeren en onderhouden van laadoplossingen voor elektrische voertuigen. Vanuit Den Bosch werkt deze organisatie aan projecten door heel Nederland, waarbij de focus ligt op veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht en professioneel team dat altijd bereid is elkaar te helpen. Met korte lijnen, goed gereedschap en een werkbare planning zorgt deze organisatie ervoor dat jij je werk goed en veilig kunt doen. De organisatie investeert in haar medewerkers door middel van opleidings- en certificeringsmogelijkheden en biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een salaris tussen €2.500 en €4.200 bruto per maand.

Wil jij in regio Den Bosch tot €4.200 verdienen als Monteur Laadpalen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Laadpalen ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van laadpalen en bijbehorende elektrotechnische installaties.

• Je assembleert laadpalen en infrastructuur bij particuliere en zakelijke klanten.
• Je voert onderhouds- en storingswerkzaamheden uit aan bestaande installaties.
• Je trekt kabels, past meterkasten aan en sluit deze aan op het energienet.
• Je test installaties en levert deze op volgens de geldende veiligheidsnormen.
• Je geeft klanten uitleg over hun nieuwe laadoplossing.
• Je maakt rapportages van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een mbo-diploma Elektrotechniek (niveau 3 of 4).
• NEN 1010 en NEN 3140 certificering, of bereid dit te behalen.
• Ervaring met installatie en onderhoud van elektrotechnische systemen.
• Rijbewijs B (BE is een pré).
• VCA-VOL certificaat (of bereid te halen).
• Passie voor techniek en duurzaamheid.
• Veilig werken en klantvriendelijkheid staan bij jou hoog in het vaandel.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Bedrijfswagen, telefoon en tablet van de zaak.
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• Toeslagen voor storingsdiensten.