Monteur Landbouwmechanisatie (LMB) - Reek

Hou je van grote machines en lukt het je om mechaniek, elektronica en hydrauliek moeiteloos te combineren? Als monteur landbouwmechanisatie werk je met verschillende machines zoals trekkers en combines en zorg je dat het machinepark van klanten veilig en betrouwbaar blijft draaien. Je werkt in een hecht team op de werkplaats in Reek, voert diagnoses uit, repareert storingen en boekt uren en onderdelen. Je hebt veel contact met klanten en de werkplaatsleiding, waardoor jouw technische kennis direct invloed heeft op klanttevredenheid. Er is ruimte om je verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en opleidingen, en je werkt fulltime (40 uur) met een duidelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vakantiedagen en ATV-dagen. Deze rol past bij jou als je praktisch ingesteld, oplossingsgericht en klantgericht bent en graag deel uitmaakt van een team dat trots is op techniek.

Functie-inhoud

• Voer zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan landbouwmachines, inclusief mechanische, elektronische en hydraulische onderdelen.
• Stel storingsdiagnoses met passende meetinstrumenten en bepaal de benodigde reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Overleg regelmatig met klanten en de chef werkplaats om reparatieprioriteiten en voortgang af te stemmen.
• Boek nauwkeurig uren en gebruikte onderdelen in het systeem en draag bij aan een overzichtelijke werkplanning.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-diploma Landbouwtechniek niveau 3 of 4 en ervaring in landbouwmechanisatie.
• Je werkt oplossingsgericht, bent klantvriendelijk en kunt technische problemen duidelijk en snel analyseren.
• Je functioneert goed in een team en kunt tegelijkertijd zelfstandig werkzaamheden plannen en afronden.
• Je beschikt over rijbewijs B(E) en bent bereid om vakkennis up-to-date te houden via trainingen.

Wij bieden

• Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand op fulltimebasis, passend bij ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, met aanvullende afspraken voor pensioenopbouw en onregelmatigheidstoeslagen.
• Investering in jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en mogelijkheden om vakinhoudelijk door te groeien.
• Gezellige teamactiviteiten, personeelskorting, fietsregeling en een premiespaarregeling voor medewerkers.